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Durchwachsen... Eine Frage der Sympathie seitens der Geschäftsleitung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Concept & Service GbR gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegium ist wirklich super. Offen und sympathisch, (meist) ohne Vorurteile und immer hilfsbereit. Weihnachts- und Sommerfeier machen immer viel Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Haltung der Geschäftsleitung ggü Covid ist sehr abwertend (Corona wird heruntergespielt und Impfungen verteufelt), das mag die persönliche Meinung sein, aber diese hat auf der Arbeit nichts zu suchen! Vor Allem, wenn deswegen Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter ignoriert bzw erst garnicht ergriffen werden.
Die Behandlung von einzelnen Angestellten ist abhängig davon, ob die Geschäftsleitung denjenigen mag oder nicht und ist teilweise weit unter der Gürtellinie! (Unangebrachte Vorwürfe auf persönlicher Ebene, verbale Angriffe und Beleidigungen nicht ausgeschlossen)
Urlaub und Arbeitszeiten absolut unflexibel, keinerlei Entgegenbringen von Verständnis, wenn man das Gespräch sucht.
Unfaire Bezahlung, Gehaltserhöhung nur dann, wenn man sie proaktiv anspricht und nach mehreren Stunden Diskussion und selbst wenn nur widerwillig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Objektivität und Professionalität(!) im Umgang mit Mitarbeitern. Faire Bezahlung. Flexiblere Urlaube und Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial - wunderbar. Seitens der Geschäftsleitung - weniger. Alle Faktoren mit einbezogen eher negativ.

Kommunikation

Viel hinter dem Rücken, öffentliche Bloßstellung durch die Geschäftsleitung passiert regelmäßig.
Der Ton macht die Musik, und dieser ist leider oft unpassend und abwertend.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gut, mit Ausnahmen, bei denen gerne mal hinterrücks gehandelt/geredet wird.

Work-Life-Balance

Keineswegs flexible Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

ist stark abhängig davon, ob man den Vorgesetzten sympatisch ist (auf Ebene der Geschäftsleitung).

Interessante Aufgaben

Vielseitige Projekte in viele verschiedene Richtungen.

Gleichberechtigung

Umgang mit Mitarbeitern stark unterschiedlich. Abhängig davon, ob die Geschäftsleitung einen mag oder nicht, wenig objektiv oder professionell. Unter Kollegen wir aber kein Unterschied gemacht, hier ist das Verhältnis gut.

Arbeitsbedingungen

An sich in Ordnung, schönes Gebäude und moderne Büroausstattung, allerdings null Flexibilität in Urlaub und Arbeitszeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Prinzip nicht vorhanden. Geschäftsleitung is living the best life, lässt an Luxus nichts aus und zeigt das auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unterbezahlt. Verhältnis zwischen Gehalt von Angestellten und Teamleitung stimmt überhaupt nicht. Das Wort "geizig" ist hier seitens der Geschäftsleitung sehr zutreffend.

Image

Selbst innerhalb der Firma wird sich viel (fast nur) beschwert und schlecht über die Geschäftsleitung geredet.

Karriere/Weiterbildung

Mit viel Mühe und wenn man sich beliebt macht evtl eine Position als Teamleitung, mehr ist allerdings aufgrund der Firmenstukturen nicht möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

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