reelle Einschätzung/Meinung eines langjährigen Mitarbeiters
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales miteinander, auch mit der Geschäftsführung kann man gutauskommen. Es gibt eine alte Weisheit "so wie man in den Wald reinschreit, so kommt es auch wieder raus" und die trifft hier genau zu!
Kommunikation
Bei der Kommunikation gibt es sicher Verbesserungspotential aber es wird sich bemüht. Die Geschäftsleitung nimmt sich aber immer Zeit wenn ein Gespräch gewünscht wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, es wird auch gerne Privat miteinander was unternommen.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle die abgesprochen werden können.
Vorgesetztenverhalten
Hier gilt das gleiche wie bei der Arbeitsatmosphäre. Auf gut Deutsch "Wer sich entsprechend verhält, braucht sich dann auch nicht wundern wenn die Reaktionen nicht positiv ausfallen".
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Aufgabenbereiche, die auch gewechselt werden können.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Frau oder Mann gemacht.
Arbeitsbedingungen
Hier wird nicht wie in der Callcenter Branche üblich mit "Legebatterien" gearbeit. Es gibt kleine Büro's 3-4 Mann oder auch "Großraum Büros", wobei hier von 8-10 Mann die Größenordnung ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Mittagszeit wird des öfteren Essen angeboten und hierbei wird bspw sehr auf die Tierhaltung oder den Anbau der Lebensmittel geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Anders als in der Branche üblich, wird hier kein Mindestlohn bezahlt. Die Gehälter werden indivuell vereinbart und jeder kann für sich entscheiden ob das für ihn ok ist oder eben nicht!
Image
Das Image ist meiner Meinung nach zu unrecht schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in der Tat nicht viele "Aufstiegsmöglichkeiten", was aber eher der Struktur des Unternehmens geschuldet ist. Die Hierarchie ist hier sehr flach. Aber man kann durchaus Verantwortung für Projekte und Bereiche übernehmen.