Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Conceptaplan 
Immobilien 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hire and Fire Mentalität, kein Verantwortungsgefühl für Mitarbeiter, miserable Führungskultur

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dossenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büros verkehrsgünstig gelegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern und Unternehmenskultur sind katastrophal

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte ausgetauscht werden

Arbeitsatmosphäre

Nimmt immer weiter ab und ist inzwischen hauptsächlich von Angst geprägt

Work-Life-Balance

Überstunden werden als selbstverständlich genommen und nicht bezahlt

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsangebote und wenig Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Jahre lang keine Gehaltserhöhung, keine Orientierung in der Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht eigentlich nur darum eine Menge Geld immer weiter zu vermehren

Kollegenzusammenhalt

Misstrauen untereinander ist in den letzten Jahren stark gewachsen

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und wenig menschenfreundlich

Arbeitsbedingungen

Hübsche Büros

Kommunikation

Informationen werden nicht an Mitarbeiter weitergegeben, jeder kocht sein eigenes Süppchen

Gleichberechtigung

Frauen haben hier nichts zu sagen

Interessante Aufgaben

Stark eingeschränktes Aufgabengebiet und wenig Entwicklungsmöglichkeiten


Image

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ungerecht, konservativ

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dossenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld sitzt locker

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechte Behandlung gegen Untergruppen

Verbesserungsvorschläge

Managmentwechsel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen