2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
6 Monate Praktikum + 6 Monate Werkstudentin
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
oft entspannt, tolles Office im Circular House!
Work-Life-Balance
Gut, Home-Office möglich, gegen Ende von Projekten kann es stressig werden
Karriere/Weiterbildung
langfristige Übernahme teilweise schwierig weil kleines Team (zumindest als ich dort war)
Gehalt/Benefits
faire Bezahlung als Werkstudentin und im Praktikum
Kollegenzusammenhalt
nettes junges Team
Vorgesetztenverhalten
Man konnte immer gut mit jedem über Feedback reden
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas provisorisch - aber es hat sich auch viel weiterentwickelt in der Zeit
Kommunikation
Generell gut, manchmal war es etwas durcheinander
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen zu arbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamisches, motiviertes Team, das Pionierarbeit in der Baubranche leistet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Informeller, lockerer Umgang
Image
Die Firma hat einen sehr guten Namen in der Branche
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit in Home-Office zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Initiativergreifende Leute kriegen die Chance sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltstransparenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mission der Firma ist umweltbewusst. Teamlunch ist vegetarisch.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es in einem Projekt mal knifflig wird, kriegt man Unterstützung von den Kolleg:innen. Freundliche Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Größenteils sind junge Leute tätig. Die mehr erfahrene Leute werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Informeller Umgang, transparente Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Tolles Office im CRCLR House in Neukölln.
Kommunikation
Tägliche Team stand-ups machen auch den Austausch mit Kolleg:innen im Home-Office möglich.
Gleichberechtigung
Viele Frauen, auch in Führungspositionen. Alle bekommen gleiche Chancen.
Interessante Aufgaben
Das Ziel den Klimawandel in der Baubranche voranzutreiben ist hoch motivierend! Die Aufgaben sind immer wieder neu und spannend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen