2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Unternehmen "sollte" sich Zeit nehmen die Bewerbungsunterlagen etwas zu studieren vom Bewerber.
- Mit dem Bewerber sollte gesprochen werden, für die Stelle wo er sich expilzit beworben hat und nicht nur einzig und allein "Sie wollen auch in dem Bereich XY arbeiten ?
- Eine gewisse Kenntnis mitbringen für Jobs die man anbietet.
- Einschränkung der Datensammlung (vom Bewerberprotal bis hin zum Gespräch werden im Prinzip nur Daten gesammelt und das für 48 Monate) ohne Kopnrekt was zu bekommen
- Keine Infos über den Aktuellen Stand des Unternehmen im Bereich Zeitarbeit (Equal Pay, allgemeine Kunden in welchen Bereichen, grundsätzliche Infos, Zertifikate)