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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr fragwürdiger Bewerbungsprozess, auf direkte Stelle beworben im Gespräch wurde aber nicht darauf eingegangen.

1,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei consilia optima Personalmanagement GmbH in Memmingen als Fachkraft Qualitätswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Unternehmen "sollte" sich Zeit nehmen die Bewerbungsunterlagen etwas zu studieren vom Bewerber.
- Mit dem Bewerber sollte gesprochen werden, für die Stelle wo er sich expilzit beworben hat und nicht nur einzig und allein "Sie wollen auch in dem Bereich XY arbeiten ?
- Eine gewisse Kenntnis mitbringen für Jobs die man anbietet.
- Einschränkung der Datensammlung (vom Bewerberprotal bis hin zum Gespräch werden im Prinzip nur Daten gesammelt und das für 48 Monate) ohne Kopnrekt was zu bekommen
- Keine Infos über den Aktuellen Stand des Unternehmen im Bereich Zeitarbeit (Equal Pay, allgemeine Kunden in welchen Bereichen, grundsätzliche Infos, Zertifikate)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr kompetentes Team

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei consilia optima Personalmanagement GmbH in Memmingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Warum haben Sie diesen Beruf gewählt und sind Sie mit Ihrer Wahl zufrieden, was ist ihnen wichtig bei einer neuen Arbeitsstelle
  • Umzug

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen