Construyo

Bewertungen

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Few older colleagues

Gleichberechtigung

Less women than men but this problem is known. Also industry is a factor

Image

I personally see that the image from Construyo has a lot of potentials to get better & reflected the real values & working style from the young growing company out of Berlin.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

as the vision from construyo is to make house building available for everyone, I see a high social impact coming from our company

Umgang mit älteren Kollegen

we have some colleagues over 50, but there is no difference to see on daily working routine

Arbeitsbedingungen

We use state of art technology & tools, which makes it easy to get a lot of things done!
Plus there are also not working related groups you can join, as the chess club.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alles gut :)

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Unternehmen ist im Homeoffice. Es wird niemand gezwungen ins Büro zukommen, wenn die Situation besser wird.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel erwartet, aber so dass es erreichbar ist. Es macht Spaß. Alle haben Lust etwas für die Firma zur erreichen.

Work-Life-Balance

Es wird eine starke Performance erwartet, aber ohne unmenschlich zu sein. Die Ziele werden gemeinsam erarbeitet. Niemand muss abends lange im Büro bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung im Team. Alle helfen einander und man kann auch zusammen Spaß haben.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiges Feedback. Klare Erwartungen. Klare Zielvorgaben. Einfache Kommunikation - mehr kann man sich nicht wünschen

Arbeitsbedingungen

Cooles Büro in Berlin Mitte. Die Ausstattung könnte besser sein. Aber es wird daran gearbeitet, dass sie besser wird. Danach auch hier fünf Sterne.

Kommunikation

Wöchentliches Company-Update. Die Gründer sind jederzeit ansprechbar

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Generell weniger Frauen als Männer. Das kann aber auch an der Branche liegen. Die Frauen im Unternehmen werden absolut fair und gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich einbringt und zeigt was man kann bekommt man neue Aufgaben. Eigeninitiative wird belohnt.