Wer eine strukturierte und/oder empathische Geschäftsführung erwartet ist hier absolut falsch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang seitens der GF mit den MA.
Verbesserungsvorschläge
Die GF auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch die GF und die "Duckmäuser-Kollegen" ist die Stimmung eher gedrückt. Ausser an den Tagen an dem die GF nicht anwesend ist.
Kommunikation
Hier werden die MA leider nicht in Kenntnis gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt. Jeder ist sich der Nächste. Wird so von der GF fociert.
Work-Life-Balance
Überstunden ja, aber um dafür ausgezahlt zu werden oder Freizeitausgleich zu bekommen muss man sehr gute Begründungen der Überstunden darlegen. Urlaub nur Monate im Voraus, Rücksicht auf Familie - nicht wirklich.
Vorgesetztenverhalten
Die Stimmung schwankt innerhalb von Minuten. Cholerisches Verhalten der zwei GFs und der dritte hält sich komplett raus. Die MA werden mit Absicht "klein" gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen und nichts eingehalten. Hier wird die "Nadel im Heuhaufen" gesucht und gefunden um ja nicht mehr zahlen zu müssen.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Konstruktive und ausführliche Kritik hilft uns, unsere Prozesse weiter zu verbessern.
Mehrtägiger Zeitausgleich bedarf 2-wöchiger Voranmeldung um eine faire Dienstplangestaltung für alle Mitarbeiter zu ermöglichen. Auch kurzfristig findet unser Office Team sicher eine für alle zufriedenstellende Lösung.
Wir finden es sehr Schade, dass Sie persönlich keinen dauerhaften Platz in unserem Team für sich finden konnten und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg, dass Sie einen Platz finden, mit dem Sie sich positiver identifizieren können.
Grüße