Unternehmen strebt fortlaufend nach Verbesserungen und kümmert sich um die Belange der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen.
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Gutes regionales und modernes Unternehmen
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten führen dazu, dass trotz Vollzeit Privatleben und Hobbys nicht zu kurz kommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Fortbildungen, individuelle Weiterbildungen werden durch zeitliche oder finanzielle Unterstützung gefördert.
Gehalt/Benefits
Angemessene Vergütung, es gibt einheitliche Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung, allerdings kann das Gehaltspaket sowie zusätzliche Wünsche individuell verhandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, Unterstützung von sozialen Projekten wie z.B. Kinderheim in Tansania.
Kollegenzusammenhalt
Besonders das Miteinander zwischen Kollegen und Vorgesetzten erlebe ich als sehr gut! Es gibt regelmäßige Events, wie z.B. After-Work Party und Betriebsausflüge. Konflikte können meist schnell gelöst werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch Zeitwertkonten und flexible Arbeitszeitmodelle wird auf die verschiedenen Erfordernisse eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, unproblematische Absprache mit der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros, Homeoffice-Ausstattung wurde komplett zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, über monatliche News und Abteilungsbesprechungen wird versucht Alle fortlaufend zu informieren. Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch weiter ausgebaut werden.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen gemacht diesbezüglich.
Interessante Aufgaben
Jeder erhält einen individuellen Arbeitsplan, der nach Möglichkeit auf Wissen, Erfahrung und Ansprüche angepasst wird und die laufenden Arbeiten gleichmäßig verteilt. In Sonderfällen kann hierauf teilweise aber nicht ausreichend Rücksicht genommen werden.