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CONTENS Software GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,50
Arbeitszeiten
4,50
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 2 von 2 Bewertern kein bezahlten Fahrtkosten keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 2 von 2 Bewertern keine Essenszulagen keine Kantine betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern gute Anbindung bei 2 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents bei 2 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 2 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Barrierefreiheit bei 1 von 2 Bewertern kein Parkplatz kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Die Ausbilder

Die Ausbilder nehmen sich immer Zeit für Fragen und nehmen diese als Priorität wahr. Das Fachwissen ist sehr umfangreich, bisher blieben keine Fragen offen und konnten gut erklärt werden. Insgesamt herrscht ein freundschaftliches Verhältnis zwischen Auszubildenden und Ausbildern.

Spaßfaktor

Die Arbeit deckt sich genau mit der Stellen-, bzw. Ausbildungsbeschreibung. Der Spaß entspricht also dem eigenen Interesse an der Arbeit und am Beruf.

Aufgaben/Tätigkeiten

Da der Betrieb die schulische und betriebliche Ausbildung sehr ernst nimmt, kann man sich als Azubi immer, auch während der Arbeit, die Zeit nehmen zu lernen, sei es für die Berufsschule oder zur eigenen, arbeitsbezogenen Weiterbildung.

Abwechslung

Durch Einbindung in verschiedene Projekte kommen immer neue Aspekte, Fälle und Probleme auf einen zu. Derzeit gibt es drei Abteilungen des IT-Anwendungsbereiches. Diese werden mittels Jobrotation innerhalb der drei Jahre durchgegangen.

Respekt

Alle Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe. Respekt erhält man unabhängig seiner Position, was man wohl auch der flachen Hierarchie zu verdanken hat.

Karrierechancen

Ab einer Abschlussnote von 2 gibt es ein garantiertes Übernahmeangebot, was in der Regel unbefristet ist. Da die Hierarchien flach sind, kann man schon früh Verantwortung übernehmen und weiterkommen.

Betriebsklima

Es gibt regelmäßige Events (BarCamp, Bowling, Weihnachtsfeier, Wiesn etc.). Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut und auch die Arbeit, die man als Azubi leistet wird ernstgenommen und wertgeschätzt.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt als Azubi fällt gemessen am Durchschnitt überdurchschnittlich aus. Löhne werden stets pünktlich bezahlt.

Arbeitszeiten

Durch eine Gleitzeit-Regelung mit Kernzeiten kann man sich die Arbeitszeiten flexibler gestalten. Wochenenden sind frei, Überstunden fallen nicht an.

Pro

Die flache Hierarchie, das gute Betriebsklima, den freundlichen Umgang untereinander, die abwechslungsreiche Projektarbeit mit immer neuen Herausforderungen (ohne Druck oder Stress), die Möglichkeit mich selbst immer weiterzubilden

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CONTENS Software GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von CONTENS Software GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Juli 2015
  • Azubi

Die Ausbilder

Auch wenn es zeitlich mal eng ist, bekommt man noch eine hilfreiche Antwort auf seine Fragen und Fachwissen wird immer auf eine verständliche Art vermittelt.
Man wird als Auszubildender ernst genommen und allgemein von allen im Betrieb freundlich behandelt.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht Spaß und ich gehe lieber in die Arbeit als in die Berufsschule.
Die Büroerweiterung bringt mit Kicker und PS4 weitere Möglichkeiten zur Pausengestaltung. ;)

Aufgaben/Tätigkeiten

Zeit zum Lernen ist (auch im Betrieb) mehr als ausreichend.
Die Ausstattung der Büros ist modern und für das leibliche Wohl gibt es mit der Küche genügend Versorgungsmöglichkeiten was z.b. Kaffee oder gekühlte Getränke angeht.

Abwechslung

ColdFusion war mir vor meinem Ausbildungsbeginn kein Begriff, seitdem habe ich CFML kennen und schätzen gelernt.
Der Einstieg fiel mir leicht, da ich schon Vorkenntnisse in Java, PHP und der Webentwicklung im allgemeinen hatte.
Als Auszubildender wird man durch Tutorials und interne Schulungen langsam an das Produkt herangeführt. Am Anfang sind es eher interne Aufgaben aber man wird auch an Kundenprojekte herangeführt, wo es immer Abwechslung gibt.

Respekt

Ja

Karrierechancen

Die Übernahme ist bei gutem Abschluss garantiert, wenn es sonst passt, soll die Note aber kein Hindernis für eine weitere Zusammenarbeit sein.

Betriebsklima

Die Kollegen sind sehr freundlich und es herrscht allgemein ein gutes Klima.
Bei Fragen kann man eigentlich auf jeden zugehen.

Ausbildungsvergütung

Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld, dafür gibt es eine Prämie für gute Noten in der Berufsschule.
Die Höhe der Vergütung ist für den Ausbildungsberuf in Ordnung, wenn man alleine wohnt kann es bedingt durch den Standort München allerdings knapp mit dem Geld werden.

Arbeitszeiten

Gleitzeit mit Kernzeit 10-17 Uhr, Freitags 10-16 Uhr.
Pausen können flexibel genommen werden.

Pro

Das Arbeitsklima und die abwechslungsreichen Aufgaben finde ich besonders positiv.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    CONTENS Software GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    IT