Unprofessionelles Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2015 als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung folgte 3-4 Monate später eine generische Absagemail. Zwischenzeitlich gab es keine Bestätigung des Eingangs von Unterlagen, Informationen zum Ablauf, o.ä.
Sehr unprofessionelles Verhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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