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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Umfeld, bei dem das Arbeiten Spaß macht und einen weiter bringt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber gibt jedem die Möglichkeit sich im Rahmen seiner Tätigkeit zu entfalten und zu entwickeln. Neue Ideen sind nicht nur gewünscht sondern werden aktiv gefördert. Sehr fairer Umgang untereinander und zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Kleines Team, flache Hierarchien, freundschaftlicher und hilfsbereiter Umgang. Auch der Spaß kommt nicht zu kurz!

Image

Auch ehemalige Kolleginnen und Kollegen pflegen häufig noch einen intensiven Kontakt mit der Geschäftsführung und aktiven Arbeitnehmern

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit groben Kernarbeitszeiten, flexible Urlaubsgestaltung und ist das Kind krank, darf problemlos auch von zuhause gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Individuell abgestimmte Weiterbildungen sind möglich.

Gehalt/Benefits

Immer pünktliche Auszahlung, leistungsbezogene Sonderzahlungen, agenturübliche Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlicher Umgang untereinander. Über das Büro hinaus sind Freundschaften entstanden.

Vorgesetztenverhalten

Prinzip: fordern und fördern. Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Man bekommt Raum sich beruflich zu entwickeln.

Arbeitsbedingungen

Tolle Lage der Agentur inmitten der Altstadt von Heidelberg. Technisch alles vor Ort, was benötigt wird. Geschäftshandy vorhanden.

Kommunikation

Kurze Wege, alle Kollegen haben ein offenes Ohr bei Problemen, gemeinsame Kreativ-Workshops, interdisziplinäres Arbeiten (Redaktion, Kreation, Beratung)

Interessante Aufgaben

Man erhält Einblicke in die gesamte Welt der PR und des Marketings. Abwechslungsreicher Kundenstruktur. Auch nach 10 Jahren ist kein Tag wieder andere.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bin froh da arbeiten zu können

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mir gefällt die Arbeitsathmosphäre und die Kollegen, aber auch ein flexibler und "menschlicher" GF, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice wenn gewünscht und sinnvoll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da habe ich aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

aktuell nichts wichtiges

Arbeitsatmosphäre

sehr nette Kollegen, familiär, freundschaftlich; es wird viel gelacht, gesprochen und wenn nötig auch getröstet; professionelles Arbeiten

Image

ich denke ganz gut

Work-Life-Balance

passt; richtig Überstunden habe ich noch nie gehabt

Karriere/Weiterbildung

viel intern, weil da fähige Leute arbeiten; wo sinnvoll auch versch. externe Fortbildungen möglich

Gehalt/Benefits

klar, Gehalt kann immer mehr sein (z.B. 13. Monatsgehalt). Für die Agenturgröße im Vgl zur DPRG aber überdurchschnittlich und fair. Zudem gibt es häufiger mal Sonderzahlungen und viele Freiheiten

Kollegenzusammenhalt

ehrlicher und direkter Umgang miteinander; gemeinsam arbeiten auch in stressigen Zeiten, gemeinsam feiern aber auch. Immer wieder auch mal Gelegenheit sich außerhalb der Arbeit zu treffen, wer will

Vorgesetztenverhalten

kann nicht klagen; immer ein offenes Ohr, fördert eigenes Einbringen, mag Eigeninitiative und Vorschläge, schätzt und lobt auch häufiger wenn was gut läuft

Arbeitsbedingungen

wenn was fehlt wird es besorgt

Kommunikation

regelmäßiger Austausch, kurze Wege da nicht so großes Team; daher meist auch mit anderen Kollegen in Projekten

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Projekte; keine festen oder abgesteckten "Spielplätze", häufig fordernd mit wechselneden/neuen wiss.-med. Themen & Einarbeitung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen