Da hätte viel früher gehandelt werden müssen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles... Kommunikation, Umgang, etc. Es ist unterirdisch!
Verbesserungsvorschläge
Keine, da es bei neuen Betreibern nur besser werden kann.
Arbeitsatmosphäre
In der Einrichtung soweit gut. Mit der Region gut. Mit der Konzernführung war es katastrophal. Es wurde nicht auf Anrufe oder Mails reagiert. Seit November war es verboten, das Telefonate in der Zentrale an den Geschäftsführer durchgestellt wurden. Leider sassen dort Menschen in der Führung, die nie wieder ein Unternehmen leiten dürften!
Kommunikation
Mit der Konzernleitung praktisch nicht vorhanden. Mails wurden nicht beantwortet, Anrufe dürften nicht durchgestellt werden.
Und die Gesprächsangebote unter den Bewertungen sind wahrlich unpassend!
Kollegenzusammenhalt
Seit der Insolvenz in unserer Einrichtung besser denn je! Alle sind der Meinung, das die Insolvenz das BESTE ist, was dem Unternehmen geschehen konnte.
Work-Life-Balance
Die Angebote sind ohne Kommentar eingestellt worden.
Vorgesetztenverhalten
Kurz gesagt, und nicht die feine Wortwahl... Der Fisch stinkt am Kopf. Und man sieht ja, was der Kopf angestellt hat. Leider scheint es noch genug zu geben die diesen Weg mitgehen und dem maroden Vorgesetztenverhalten zuarbeiten.
Diese Personen sollten nie wieder Mitarbeiter führen dürfen.
Interessante Aufgaben
Arbeiten mit Menschen ist stets interessant.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtungen wurden herunter gewirtschaftet, Investitionen würden nicht getätigt. Stellenweise sind das gefährliche Zustände!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr bescheiden, es fehlt zum Teil Gehalt, reagiert wurde nicht.
Image
Zunehmend schlecht, bis hin zur Insolvenz.
Das Verhalten während der Insolvenzeröffnungsphase tut sein übriges dazu.