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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Muss nicht sein

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Core Learning Production GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamzusammenhalt ist super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation von oben nach unten mangelhaft, Von der Chefetage Aussagen und Versprechungen, die nicht gehalten werden. Menschlichkeit kommt in dieser Firma auch zu kurz. Die Mitarbeiter leisten viel, mit Lob wird gespart.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Entscheidungen. Bessere Kommunikation statt Flurpost durch keine Kommunikation befördern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Abwechslungsreiche Arbeit im harmonischen Umfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Core Learning Production in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sie kein Großunternehmen ist, wo nur der Profit zählt. Hier zählt die Arbeit und die Mitarbeiter, welche die Projekte mit Engagement und Fachwissen zum Ziel bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil hohe Distanzen erfordern Disziplin und die Bereitschaft, Kommunikation meist digital zu führen.

Arbeitsatmosphäre

Kein Großraumbüro und absolut super Ambiente in der modernen Media City

Image

Man hört nur gutes von Partnern.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind innerhalb der Kerngeschäftszeiten flexibel. Bei Urlauben nimmt jeder Rücksicht auf jeden, so sind eigene Interessen und Interessen der Kollegen auf einer Ebene.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird hier als Chance gesehen, einen Mehrwert für das ganze Unternehmen zu bringen.

Gehalt/Benefits

Ja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma nimmt an diversen sozialen Engagements teil. Papierloses Büro ist auch ein angestrebtes Ziel.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Umgang ohne interne Konflikte

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund des Aufgabenfeldes gibt es zwangsläufig überwiegend junge Interessenten.

Vorgesetztenverhalten

Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Rechner, aktuelles Betriebssystem und Beachtung der Ergonomie.

Kommunikation

Skype for Business ist unser Freund und täglicher Begleiter, um stets aktuell zu bleiben

Gleichberechtigung

Hier zählt Teamgeist, Integrationsvermögen und Leistung. Alles andere ist egal.

Interessante Aufgaben

Aufgaben in allen Richtungen. Wenn man sich für eine Aufgabe besonders interessiert, hat man hier ein offenes Ohr

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