Hier hat sich eine Menge getan
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass sich hier eine Menge tut und die Firma ihre Schwächen erkannt hat und an diesen mit Hochdruck arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf Kommunikation im gegenseitigen Miteinander gelegt. Teamsitzungen und Einzelgespräche schaffen ein gutes Klima, ebenso wie gemeinsame Veranstaltungen im Sommer und zu Weihnachten. Auch eine Projektwoche wurde zu diesem bereits erfolgreich durchgeführt.
Work-Life-Balance
In Stressphasen kann es zu überstunden kommen, die aber dokumentiert und innerhalb von 3 Monaten wieder abgebaut werden. Hierzu werden freie Tage angeboten bzw. können beantragt werden. In der Regel sind die Arbeitszeiten wie vereinbart. Urlaub gibt es nach Absprache mit der Vertretung und Familien haben in den Ferien Vorrang.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen in einer kleinen Firma sind immer schwierig. Gute Arbeit wird gelobt und in der Vergangenheit mit Sachwerten oder Gehaltserhöhungen honoriert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist der Arbeit angemessen und entspricht dem Durchschnittsgehalt kleiner Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist in den letzten 2 Jahren gut zusammengewachsen. Gemeinsames Mittagessen und ein offenes und menschliches Miteinander sowie gegenseitige Respekt schaffen ein angenehmes Klima.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen 45+ werden genau beobachtet und immer wieder nach ihren Bedürfnissen befragt. Sie werden bei Urlauben ebenso bevorzugt behandelt um Zeiten der Erholung zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein menschliches Miteinander. Zur Personalführung gehören regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teamsitzungen. In Konfliktfällen wird sich um einvernehmliche Lösungen bemüht. Als direkt, ehrlich aber herzlich würde ich das Führungsverhalten beschreiben.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist angenehm groß und für das Team passend. Die Einrichtung ist zweckmäßig aber im orfentlichen Zustand und die technische Ausstattung dem Zweck angemessen. Bei Notwendigkeit wird neues Material gestellt.
Kommunikation
Teamsitzungen, Kick-offs, Mitarbeitergespräche und Projektbesprechungen wurden eingeführt und sind nun eine Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Vertrauen und Freiheit muss man sich verdienen - so der Grundsatz der Leitung. Zuverlässigkeit schafft Freiheiten.