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Cornelius 
Schuler 
GmbH
Bewertung

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Ohne das unterste Personal wären sie Nichts !

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich Nicht's

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich Alles ^^

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon keine Ahnung hat und nur auf Profit aus ist sollte man die Mitarbeiter die einem den Profit dann tatsächlich ermöglichen entsprechend würdigen und sie nicht wie Dreck behandeln. Mal abgesehen davon das dort keiner einer Plan hat, läuft es doch irgendwie - Dank den Mitarbeitern ! Ideen der Mitarbeiter dann als die Eigenen verkaufen ist halt nicht die feine Art. Zusammenarbeit wäre eben besser.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Kollegen an

Kommunikation

Mach Dies, mach das...

Kollegenzusammenhalt

Mitlerweile gibt es den auch nicht mehr, jedoch wenn man Glück hat findet man noch den ein oder anderen guten Kollegen ^^

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind okay, wenn man jedoch den ganzen Tag ohne Pause und am Limit arbeitet macht man nach der Arbeit auch nicht mehr viel.

Vorgesetztenverhalten

Mal abgesehen davon das man diese Vorgesetzten aufgrund ihrer mangelnden Qualifikationen eh nicht ernst nehmen kann, verhalten sie sich doch als wären sie die Könige.

Interessante Aufgaben

Abwechslung hat man allemal da man planlos von a nach b geschickt wird und überall eingesetzt wird.

Gleichberechtigung

Vitamin B verschafft dir Ruhe, dafür muss man aber den Kopf ganz tief reinstecken...

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Ältesten und Fleißigsten wird keine Rücksicht genommen, während die Jungen sich ne Pause gönnen schuftek die sich den Rücken krum.

Arbeitsbedingungen

Ohne Pause und ohne Respekt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall, Abfall, Abfall

Gehalt/Sozialleistungen

Verträge werden saisonbedingt und immer im Sinne des Unternehmens geschrieben. Teilweise hat man das Gefühl die Verträge wurden sich ausgedacht. Paragraphen die außer Kraft gesetzt werden und sich dann im Recht fühlen.

Image

Sowohl Mitarbeiter als auch Kunden sind unzufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Learning by doing.

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