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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui, innen pfui!
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich war zunächst sehr begeistert. Hatte ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch und wurde danach auch nochmals zu einem zweiten Schnuppern sowie Bewerbungsgespräch eingeladen.
Danach habe ich mich selbst entschieden, dass ich denke, dass das Unternehmen nicht zu mir passt, da die Unternehmensphilosophie einfach nicht mit meiner Arbeitsweise (flexibel) zusammenpasst.
Aus diesem Grund sendete ich der Firma die Bitte der Fahrtkostenübernahme zu und wurde frech und plump abgespeist. Man habe mir doch gesagt, dass die Kosten nicht übernommen werden. Tja - dies war nicht der Fall. Weder im kurzen Telefonat noch in der darauffolgenden Einlade-Email. Dies ist einfach unverschämt und passt nicht zu dem eigentlich sehr guten Auftreten und Image der Firma, welches ich hatte. Sehr schade. Hinterher bin ich dann froh gewesen, dass mich mein Bauchgefühl nicht trügte - denn dort würde ich aus solchen Gründen nicht arbeiten wollen.
Aber - man sieht sich ja immer zweimal im Leben...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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