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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite seit einiger Zeit in der Produktion und fühle mich hier rundum wohl. Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, man hilft sich gegenseitig und es gibt immer ein offenes Ohr – auch von der Geschäftsführung.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und man sieht, was man geschafft hat. Besonders gut finde ich, dass auf Qualität geachtet wird, ohne dass der Druck dabei ins Unmenschliche kippt. Wir arbeiten mit hochwertigen Materialien und modernen Maschinen.
Pausenräume und Sozialbereiche sind sauber und ordentlich. Werkzeug ist gut gepflegt und vorhanden – das ist nicht überall so!
Der gebundene Urlaub, aber dafür ist es ja auch sehr viel
Weiterbildungsmöglichkeiten für die Produktion könnten noch stärker ausgebaut werden – z. B. kleinere interne Schulungen zu Maschinenpflege oder Edelstahlwissen.
Wenn mal wirklich was schlimmes Privat passiert, ist er für einen da. Ansonsten gibt es nichts, was hier normal ist, gegenüber anderen Firmen.
Umgang mit den Mitarbeitern, das aggressive Auftreten, die schon sehr kritischen Arbeitsverträge wegen Urlaub und Gehalt und dass man sich nicht weiterbilden kann.
Feste Gehälter ohne Anwesenheitspauschale, freie Urlaubsauswahl, klare Angaben wer wie seine Abteilung leitet, gerade in der Produktion.
Zwischen den Kollegen ist es immer etwas angespannt aber ok.
Es wird fast jeden Tag über die Zustände geschimpft. Da es keinen Betriebsrat gibt und der Chef oft hinten in der Produktion selber mitarbeitet, aufgrund des Personalmangels, steht keiner auf und sagt mal was. In Summe sind alle unzufrieden.
Es gibt keinen eigenen Urlaub, sondern nur Betriebsurlaub, der das ganze Jahr von der Geschäftsleitung vorgegeben wird, dafür aber ca. 40 Tage Im Jahr, nur leider nicht im Hochsommer, da hier die Hauptsaison vom Betrieb ist. Mal eben einen Tag freinehmen geht nicht, auch bei Umzug oder so nicht. Das ist so geregelt, weil der Betrieb bedauerlicherweise viel zu wenige Mitarbeiter hat und oft Akkordarbeit angesagt ist.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, entweder man bringt sich alle selber bei oder man kann hier nicht arbeiten. Am besten, man kann schon alles, wenn man hier anfängt. Fachpersonal wird wegen der Kosten aber auch nicht eingestellt, da am Standort die potenziellen Mitarbeiter lieber woanders arbeiten für mehr Gehalt, das nicht jeden Monat schwanken kann.
Alle Mitarbeiter haben Arbeitsverträge mit festgelegten Urlaub und können diesen nicht selber festlegen. Beim Gehalt ist es sogar noch schlimmer, hier gibt es ein Grundgehalt von z.B. 2000 Brutto und dann eine Anwesenheitspauschale. Daraus ergeben sich dann ggf. 3200€ Brutto. Ist man unverschuldet krank, singt mit jedem Krankentag das Monatsgehalt, das kann so weit gehen, dass man Probleme mit Miete oder anderen Kosten für KFZ etc. kommt, die ja auch jeden Monat anfallen.
Geld vor Umwelt. Nach Außen natürlich alles 100% Öko.
Eigentlich ganz gut, aber es wird viel getuschelt.
Es gibt kaum ältere Kollegen und der eine der da ist, gehört zu Familie des Inhabers.
Leider wird kaum auf die Mitarbeiter eingegangen und es wird oft über Arbeitnehmer und Ihre Leistungen hergezogen, das ist leider so, aber man gewöhnt sich an alles.
Ist ok, einige ältere Maschinen, die Funktionieren aber. Sicherheit und Arbeitsschutz werden berücksichtigt, aber nicht großgeschrieben.
Zur Geschäftsleitung leider sehr schlecht, auch über die Jahre hinweg immer wieder von oben herab.
Egal was Mann macht, eine richtige Gleichberechtigung oder Anerkennung gibt es nicht. Es muss gearbeitet werden und nix weiter.
Durch verschiedene Kundenprojekte und Anpassungen bleibt es ständig spannend.