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CPM 
Precision 
GmbH
Bewertung

TopCompany2026

Hier wertschätzt man den Mensch - nicht nur die Arbeit...

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hirschberg an der Bergstraße gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist immer offen für Optimierungsansätze

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Bereichen Verwaltung und Produktion könnte besser sein. Hier wird aber gerade tatkräftig daran gearbeitet dies deutlich zu verbessern. Zudem könnte man an einem System für "Freizeitausgleich" arbeiten, um ggf. aufgebaute Überstunden in Freizeit nehmen zu können. Dies würde die Flexibilität am Arbeitsplatz verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine transparente Kommunikation und gute Zusammenarbeit

Kommunikation

Sowohl mit den Kollegen als auch mit der Managementebene ist die Kommunikation gut und transparent.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit, guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Es besteht ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Geschäfts- und Privatleben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr für alle Themen und Bereiche

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit, Möglichkeit für Homeoffice

Gehalt/Benefits

Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, etc.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

CPM Precision GmbH, Employer Branding
CPM Precision GmbHEmployer Branding

Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die transparente Kommunikation und gute Zusammenarbeit in unserem Unternehmen schätzt. Besonders toll finden wir, dass Du die Arbeitsatmosphäre, unseren Zusammenhalt und die Work-Life-Balance mit 5 Sternen bewertet hast.

Deinen Verbesserungsvorschlag hinsichtlich eines künftig möglichen Freizeitausgleichs leiten wir gerne an unsere HR-Abteilung weiter. Wie du richtigerweise beschrieben hast, haben wir immer ein offenes Ohr für konstruktive Optimierungsansätze und prüfen gerne, was wir zur Umsetzung bringen.

Danke, dass Du ein wichtiger Teil unseres Teams bist! 🤗

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.