3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Werkstudent:innen bei CPM Precision haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.


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3 Werkstudent:innen bei CPM Precision haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Innerhalb der Verwaltung war der Umgang zwischen den jungen und den erfahrenen Menschen sehr gut. Das C-Level behandelt alle auf Augenhöhe. Alle Büros waren klimatisiert. Der Umgang war während der Arbeit und in den Pausen sehr kollegial und locker, wenn auch professionell.
Das lockere und trotzdem professionelle Auftreten der Führungskräfte im Wachstum des Unternehmens beibehalten. In der Bezahlung von studentischen Kräften mehr auf die individuellen Eigenschaften der Person eingehen, statt einen festen Regelsatz zu haben.
Die Firma produziert Implantate für den menschlichen Körper, was jeder, dem ich es erzählt habe spannend fand. Es dient einem guten Zweck
Ich hatte einen 20-Stunden-Anstellung. Konnte die Tage an denen ich im Büro bin oder im Homeoffice arbeite relativ frei wählen. Es wurde lediglich darauf geachtet, dass immer ein Ansprechpartner im HR-Büro für die Mitarbeiter vor Ort ist.
Alle Vorgesetzten, denen ich als Werkstudent im Bereich HR gegenübergetreten bin, waren freundlich, kollegial und kompetent und waren für Kritik und Verbesserungsvorschläge offen.
Als Werkstudent mit bereits abgeschlossenem Studium und Arbeitserfahrung hätte das Gehalt etwas besser sein können. Für studis in der Mitte oder am Ende ihres Erststudiums war es angemessen.
Von Anfang an habe ich eigene Projekte bekommen und war in meiner Art der Ausarbeitung völlig freigestellt.
Sehr gut
Sehr gut angesehen
Sehr gut
Sehr viele Möglichkeiten
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr angenehm und auf einer Augenhöhe
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Vielfältige Aufgaben mit hoher Wichtigkeit
Angenehmes Arbeitsklima, guter Zusammenhalt. Netter, wertschätzender Umgang auf Augenhöhe und flache Hierarchien. Guter „Mix“ aus älteren und jüngeren Kolleg:innen (wobei Team in der Verwaltung überwiegend jung). Recht offen für Weiterentwicklung/Verbesserungsvorschläge.
Beim Gehalt und bei Barrierefreiheit ist noch Luft nach oben.