Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

CPU 
24/7 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes Bewerbungsgespräch mit falschen Versprechungen

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Webentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine vollständige Bewerbung entsprechend der Stellenbeschreibung eingereicht und zeitnah eine Antwort bekommen mit einem mehr oder weniger endgültigem Terminangebot für ein Bewerbungsgespräch. Es gab keinen Alternativtermin oder die Frage ob mir der Termin überhaupt recht ist.
Während des Gesprächs hatte ich ein durchweg positives Gefühl. Die Fragen entsprachen den üblichen eines Bewerbungsgespräches.

Am Ende des Gesprächs wurde zugesichert mir ein Angebot in den nächsten Tagen zukommen zu lassen. Dieses habe ich allerdings nicht bekommen sondern direkt eine Absage mit den üblichen Begründungen warum es zu keinem Anstellungsverhältnis kommen kann ([..] Vielzahl von Bewerbern [..] es entscheiden Kleinigkeiten[..]).
Meines Erachtens kann man diese Gründe nur wirklich als Begründung für eine Nichtanstellung verwenden wenn man mehrere Personen im operativen Betrieb miteinander vergleicht, aber dieses Prozedere ist ja bei den meisten Unternehmen an der Tagesordnung, dass man versucht den vermeintlich "besten" Kandidaten zu finden (anhand fragwürdiger/nicht überprüfbarer Kriterien).

Fazit:
- Atmosphäre und Bewerbungsgespräch sehr gut
- Entscheidungen nicht nachvollziehbar und Versprechen werden nicht eingehalten

Bewerbungsfragen

  • Keine Stärken-Schwächen Fragen;
  • Warum Firmenwechsel
  • Fragen zu Arbeitszeugnissen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Macht einen guten Eindruck!

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden