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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Gespräch und wirklich netter Kontakt aber am Ende war's nicht die Stelle die ich mir vorgestellt habe.

3,9
Bewerber/inHat sich 2021 als Front Office Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- im Stellenangebot bereits darauf aufmerksam machen, dass man auch am Wochenende arbeitet bzw. dies erwartet wird.
- den Word-Fragebogen im Vorfeld des ersten Gesprächs weglassen. Diese Fragen kann man genauso gut im direkten Gespräch klären. Auf mich hat der Fragebogen im Vorfeld einen komischen Eindruck gemacht.

Bewerbungsfragen

Man bekam direkt nach der Zusage für das persönliche Vorstellungsgespräch einen Fragebogen zugeschickt, den man im Vorfeld ausfüllen und wieder zurückschicken sollte. Die 16 Fragen waren ganz unterschiedlich aufgebaut und es ging um die persönliche Einschätzung sowie zu Fragen zur Arbeitsmotivation bishin zu Fragen zum gewünschten Gehalt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keinerlei Feedback nach Fragebogen

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte Bewerbern gegenüber mehr Respekt schaffen.
Trotz Nachfrage bekommt man keine Rückmeldung wie nun der Stand ist. SCHADE.
Es herrscht definitiv Verbesserungspotenzial.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Einrichtungsberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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