Auf der Suche nach neuen Mitarbeitern oder alles nur Show?
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn explizit auf der Website ausgeschrieben ist, man ist auf der Suche nach neuen Mitarbeitern in den verschiedenen Bereichen (ich gehe davon aus, dass dann auch Wachstum angestrebt ist?!), wäre es wünschenswert eine kurze Mitteilung zu erhalten, ob man grundsätzlich überhaupt noch im in Frage kommenden Bewerberkreis ist. Man bewirbt sich ja schließlich nicht als Geschäftsführer, weshalb Wartezeiten jenseits der 4 Wochen unverständlich sind. Jeder Bewerber offenbart mit seiner Bewerbung etwas Persönliches, etwas womit man sich Mühe gegeben und viel Zeit aufgewendet hat. Da wäre es doch ein feiner Zug seitens des AG mit dem Bewerber auch respektvoll umzugehen.
Dies stellt keinen wertschätzenden Umgang dar!
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