Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kollegen sind super drauf! und haben immer freude was zusammen zu schaffen
-Keine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter
- Keine Familien Vereinbarkeit
-zu oft bockig wenn man eben nicht kann am Wochenende den Vertrag ist Vertrag da steht nichts von Wochenendearbeit.
- Mehr und bessere Planung
- Wochenendarbeit sollte die Ausnahme sein und nicht kurzfristig angekündigt werden.
- weniger Überstunden
Über 10 Stunden sind nicht selten
Sozialleistungen bringen einem nichts.
Keine Familien freundliches Unternehmen
keine Gehaltserhöhung oder Aufstieg Chancen
Durchaus fair.
Könnten besser sein
Könnte besser sein
Gehalts unterschiede sind extrem trotz selbe Position.
Das ich ihn nicht jeden Tag sehen muss!
Ist schon zu spät!!!
Unterirdisch
Was ist das?
Tja , wer macht sich die Taschen wohl voll jeden Monat??
Welches Verhalten?
Körperlich da, aber geistig nicht!
Welche?
Gibt's nur für welche , die sich bei den Chefs einschleimen und in der Firma leben..
Interessante Projekte
Kommunikation und der Umgang mit den Angestellten
Wenn man die Scheffs austauscht wär schon mal ein großer Schritt getan.
Die Scheffs tun alles dafür dass die Arbeitsatmosphäre schlecht bleibt.
Wenn man sich einschleimt gut ansonsten nicht vorhanden.
Es gibt Kollegen die zusammen halten. Aber die meisten kämpfen für sich alleine.
Was ist das? In der Firma nicht vorhanden.
Sucht man hier vergeblich
Eines der wenigen guten Dinge an der Firma
-Work-Life-Balance!!
-Es wird einem nicht gedankt wenn man Nachts noch schnell in die Firma fährt!
-Keine Provision Für extra Arbeitsstunden!
-Nur Fair behandelte Mitarbeiter, sind effiziente Mitarbeiter
Wer nur zum Schein eine "Freundschaft" zu Arbeitskollegen sucht ist hier genau richtig.
Atmosphäre an sich nicht immer schlecht, es wird durchaus viel gelacht, jedoch sollte man immer in Betracht ziehen, von Kollegen wortwörtlich das Messer in den Rücken gerammt zu bekommen.
sollte sich jeder selbst seine Meinung dazu bilden
Gibt es nicht bzw. von der Chefetage nicht gewünscht!
-erst Freitags werden die Mitarbeiter darüber informiert, das am Wochenende extra Schichten zu schieben sind. Vorausplanung quasi null möglich. Vor allen für Familien.
-wird die Zeit zur Fertigstellung der Projekte knapp, das wird sie bei jedem Projekt (im Normalfall) immer, werden bis zu 24 Stunden-Arbeitsschichten am Stück regelrecht eingefordert. Natürlich ohne zusätzliche und angebrachte Entlohnung. Nicht einmal ein einfaches Danke darf man hier erwarten.
- Überstunden sind grundsätzlich ja kein Problem (vor allem in so einer Branche!), jedoch wird man nach 13-16 Stunden am Stück arbeiten schief angesehen, wenn man sich erdreistet nach Hause zu gehen.
- Mitarbeiter, die aufgrund eines Burnout krank geschrieben sind, werden von der Chefetage als Weicheier deklariert.
keine vorhanden
extreme Gehaltsunterschiede bei der gleichen Anstellung und Qualifizierung.
Pluspunkt ist hier die Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wobei es hierbei auch absolut auf den Arbeitsvertrag an kommt. 30 Tage Urlaub sind auch durchaus positiv zu bewerten.
absolute Katastrophe
Zusammenhalt in Bezug auf Problemlösungen, auch und vor allem in Bezug auf Konflikte in der Chefetage existiert so gut wie gar nicht.
Dauer der Anstellung spielt keine Rolle. Einzig allein die "Gut-Stellung" mit den Chefs spielt im Umgang eine durchaus wichtige Rolle.
kein Kommentar!
Die Einteilung der Bereiche ist eine absolute Katastrophe. Weite Arbeitswege, teils auch durch die Trennung der Arbeitsgebäude geschuldet, schlechte und/oder defekte Arbeitsgeräte. Sauberkeit in manchen Bereichen schwierig einzuhalten, jedoch aufgrund unterschiedlicher, direkt nebeneinander liegender Abteilungen zwingend erforderlich. Ob die Gesundheit des Mitarbeiters in Gefahr gebracht wird oder nicht interessiert leider auch nicht wirklich. Fachkompetenz wird hier absolut in Frage gestellt.
angebrachte Kritik an den Vorgesetzten wird nicht toleriert und endet im Zweifelsfall in einer Kündigung und/oder Ausgrenzung der Mitarbeiter.
Man könnte durchaus fast den Eindruck bekommen, Frauen werden besser behandelt. Teilweise zumindest.
Nimmt man die Work-Life-Balance und das dadurch extrem hohe Konfliktpotenzial außer Acht, ein wirklich interessanter und abwechslungsreicher Job. Mit einer entsprechenden Würdigung der Arbeitsleistung würde man sogar wirklich gerne hier arbeiten.
Unterirdisch ....
Das Thema habe ich hier noch nie gehört !!!
Über 10 h Arbeitszeit und Sonntagsarbeit ist ganz normal ..
Welche Kommunikation ?
Generell keine Vorteile ersichtlich
Das Umfeld bedarf grosser Änderungen
Mitarbeuter um ihre Meinungen anfragen
So verdient kununu Geld.