Ihr Unternehmen?

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Creditreform 
Hamm
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zukunftsperspektive in den letzten 3 Jahren enorm verschlechtert.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe MitarbeiterFluktuation

Verbesserungsvorschläge

Einführung einer Betriebsrente, Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter,

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht bei den verbliebenen Mitarbeitern heute nur noch die Haltung „Dienst nach Vorschrift“ Unter den Kollegen wird sich geholfen.

Image

Creditreform deutschlandweit hat ein gutes Image,

Work-Life-Balance

Entspricht den normalen Bedingungen.

Karriere/Weiterbildung

Keine große Perspektive. Die notwendigen Schulungen werden stattgegeben.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen halten die Handvollen Mitarbeiter im Großen und Ganzen zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Verlässlichkeit. Sehr distanzlos, keine Führungspersönlichkeit

Arbeitsbedingungen

Büro befindet sich im Gewerbegebiet. Oft störend sind die Geröllgeräusche vom benachbarten Steinlager. Im Sommer, bei trockenen Tagen, weht der Sand vom benachbarten Unternehmen auf die parkenden Autos, so dass eine Autowäsche nicht lohnt. Am nächsten Tag fährt der Mitarbeiter sowieso wieder mit einem sandigen Auto nach Hause.
Im Obergeschoss befindet sich eine Personenschutzfirma, die regelmäßige BundeswehrÜbungen auf dem FirmenParkplatz stattfinden lässt und diese Geräusche relativ störend bei Telefonaten waren.

Kommunikation

Es werden hier keine Teammeetings abgehalten, obwohl diese eigentlich geplant waren.

Gehalt/Benefits

Gehalt kam immer pünktlich, könnte jedoch mehr sein

Interessante Aufgaben

Die Auskunftei nimmt eine wichtige Rolle in der Wirtschaft ein. Daher macht es besonders Spaß in der Inkassoabteilung zu arbeiten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.