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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach einem guten Bewerbungsgespräch wurde ein Termin für´s Probearbeiten vereinbart-dieser wurde dann grundlos abgesagt

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich als Kundenberater im Vertriebsaußendienst Rosenheim beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach wirklich guten Gesprächen mit der Geschäftsführung in Rosenheim bin ich wirklich enttäuscht, dass ohne angabe von Gründen eine Absage des vereinbarten Termins (Probearbeit) erteilt wurde! Liebe Geschäftsführer - so wie Sie einen fairen und erlichen Umgang erwarten, erwarten auch Bewerber, die Teil Ihres Unternehmens sein möchten einen fairen und respektvollen Umgang! Sie erwarten von Ihren Mitarbeitern die Marke Creditreform positiv nach außen zu tragen - allerdings setze ich das von einer Geschäftsführung auch voraus! Als Verbesserungsvorschlag für Sie: Bitte im Vorstellungsgespräch keine mündlichen Zusagen machen und anschließend zum Probetag einladen, wenn dieser Termin dann ohne Grund abgesagt wird! Im nachhinein ist es vielleicht besser das es nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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