Ihr Unternehmen?

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Crefo 
Factoring 
Rhein-Ruhr 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein guter und großzügiger Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fachliche Fragen, werden durch das Fachwissen der Vorgesetzten, beantwortet. Abläufe werden verständlich erklärt. Ich fühle mich geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

- Flexiblere Arbeitszeiten (Einführung von Gleitzeit)

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne zur Arbeit und die Arbeit macht mir Spaß. Im Großen und Ganzen, eine lockere Arbeitsatmosphäre.

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Tochterunternehmen der Creditreform

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht der Regelfall und kommen so gut wie nie vor. Der Urlaub muss aufgrund des kleinen Teams, natürlich vorher abgesprochen werden. Für kurzfristige Termine oder spontaner Urlaub, wurde bisher immer Verständnis aufgebracht und stellten überhaupt kein Problem dar, was ich als Mutter von zwei kleinen Kindern sehr schätze.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote sind mir nicht bekannt. Allerdings kann ich mir gut vorstellen, wenn man aktiv auf die Vorgesetzen zugeht, wird auch hier nach einer Lösung gesucht

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles kleines Team , in dem ich mich sehr wohl fühle. Ich wurde vom ersten Tag, mit offenen Armen empfangen.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mir gegenüber , ist stets respektvoll. Wünsche und Anregungen, werden nicht ignoriert , sondern es wird nach einer passenden und zufriedenstellenden Lösung, für beide Seiten gesucht.

Arbeitsbedingungen

Heller und gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Sofern etwas nicht mehr funktioniert, wird umgehend für Ersatz gesorgt. Arbeitsmaterial welches benötigt wird, kann jederzeit bestellt werden.

Kommunikation

Täglicher Austausch mit allen wichtigen Informationen, falls Fragen aufkommen, kann man jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Ein sehr großzügiger Arbeitgeber, welcher (nach Möglichkeit) auch mal Sonderzahlungen zahlt, welche nicht vertraglich vereinbart wurden. Die monatlichen Kosten für den Parkplatz, werden auch übernommen. Getränke, ( Wasser, Kaffee & Tee) werden zur Verfügung gestellt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.