Crobo ist nett, Chancen für den Aufstieg sind schwierig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es ein sehr junges Unternehmen ist welches einen guten Einstieg für Bewerber aus anderen Hintergründen bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das zu viel Druck auf die 'kleinen' Mitarbeiter ausgeübt wird und es kaum Aufstiegschancen gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war okay, leider wird sie durch den Druck der durch die Gesetzten Ziele kommt getrübt, die Stimmung unter den Kollegen war leider recht schlecht obwohl die Firma sich an sich sehr gut entwickelte.
Karriere/Weiterbildung
Es gab leider keine Weiterbildungen im Bereich und keine offiziellen Kriterien zum Aufstieg in die Führungsebene.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lag am Minimum. Profit-orientierte Zusatzverträge sind möglich, hier sollte man allerdings genau nachrechnen ob dies einem etwas bringt. Das obere Management wird sehr gut bezahlt, nur leider zu lasten der "Kleinen".
Umgang mit älteren Kollegen
45+ gab es maximal in der Führungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist sehr strikt aber diplomatisch. Die persönlichen Ziele die gesetzt werden sind leider oft utopisch.
Gleichberechtigung
Leider hatte ich das Gefühl das Frauen im Unternehmen benachteiligt wurden. Es wurden lieber externe Männer engagiert als langjährige, erfahrene, Mitarbeiter aufsteigen zu lassen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hat mir immer Spaß gemacht.