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CrossLend GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,50
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,50

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,50
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
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Bewertungen

  • 23.Apr. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Review CV, Lücken im Lebenslauf :)

Kommentar

HR schien während des Interviews gedanklich abwesend. Der Blick war aus dem Fenster gerichtet - vermittelte Desinteresse, etc. . Am Ende des Interviews wurde der obligatorische Handschlag seitens HR verweigert. Insgesamt vermittelten mir die Interviewer einen eher konservativen Eindruck - unangenehm aus Bewerbersicht. Absage erfolgte nach dem Wochenende, jedoch ohne Begründung, da fachlich und methodisch alles gepasst hat. Feedback hierzu wurde nochmals angefragt, Mail hierzu blieb jedoch unbeantwortet.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    CrossLend GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Business Development Project Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Wie ist die Unternehmenskultur von CrossLend GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Bewerbungsfragen

  • Hier gab es u. a. eine Frage zu einer "Was-wäre-wenn..."-Situation, die ich ohne weitere Informationen gar nicht beantworten konnte.
  • Obwohl der CV vorlag, wurde viel durcheinander gebracht, gesprungen, immer wieder neu nachgefragt. Sehr, sehr schwieriger und unangenehmer Gesprächsverlauf.
  • Insgesamt wurde so gut wie jede meiner Antworten mit "Warum?" hinterfragt, oft mit Unterbrechung, direkt während ich noch sprach. So geht man mit Bewerbern nicht um. Sollte dies die Unternehmenskultur widerspiegeln, würde ich dort nie arbeiten wollen.

Kommentar

Das erste Telefonat fand mit HR statt, also fachfremd. Es wurde sich vehement auf 2 andere Stellen bezogen als die, auf die ich mich bewarb. Auf meine explizite Nachfrage wurde nicht weiter eingegangen.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
  • Firma
    CrossLend GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Senior QA Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden