Ein junges, dynamisches Unternehmen mit offenen Strukturen, fairen Bedingungen und bodenständigen Vorgesetzten
Gut am Arbeitgeber finde ich
... den konstruktiven Umgang, sowie das Streben nach Verbesserung.
Verbesserungsvorschläge
Perfektion ist sehr gut, aber nicht unbedingt menschlich
Arbeitsatmosphäre
Durch den sehr kollegialen Umgang egal ob virtuell oder im Büro, existiert eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Gemeinsame Auszeiten werden nicht gerügt sondern durchaus auch als förderlich betrachtet.
Work-Life-Balance
Sofern Abwesenheiten abgestimmt sind, kann man seinen privaten Aktivitäten auch zu 100% nach gehen.
Es ist zudem möglich Abwesenheiten während der Arbeitszeit zu realisieren, ohne, dass man schief angeschaut wird.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf an kommt stehen die Mitarbeiter eng zusammen, tun ihr möglichstes und nehmen sich die Zeit die Projekte gemeinsam erfolgreich abschließen zu können.
Das Ganze geht so weit, dass man seinem Kollegen auch am Wochenende gerne seine Unterstützung anbietet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter im Unternehmen ist aktuell sehr ausgeglichen und alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist zu jeder Zeit fair und konstruktiv.
Baut man Mist - hält man den Kopf hin - aber er wird nicht abgerissen.
Stattdessen wird nach einer Möglichkeit gesucht, das Ganze zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt gutes Werkzeug, um seine Arbeit durchführen zu können. Benötigt man weitere Mittel, die den Arbeitsalltag erleichtern, werden diese, sofern die Argumente Stichhaltig sind, bereitgestellt.
Parkplätze, Klimatisierte Räume, Home Office alles Themen, welche die Arbeitsbedingungen verbessern.
Kommunikation
Ich kenne kein Unternehmen, in der die Kommunikation zu 100% funktioniert, es gibt einfach zu viele Faktoren, die das Beeinflussen.
Wichtig ist, alle Mitarbeiter sind kritikfähig und möchten, dass die Kommunikation sich kontinuierlich verbessert.