Mehr verbindliche Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hohe Gehalt und ein Minimum an Aufwand, um seinen Job auszuführen, Homeoffice und absolute Freiheit in allen Problemlösungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Raum für unnötigen Flurfunk durch intransparente Prozesse und Kommunikation. Keine technische oder fachliche Führung.
Verbesserungsvorschläge
Menschliche und strategische Führung würde diesem Unternehmen helfen, nachhaltig erfolgreicher zu werden, den kollegialen Zusammenhalt und das Wir-Gefühl zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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