Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
BarrierefreiIch bin bereits seit mehr als 13 Jahren als Freelancer für Crowd-Guru tätig. Dieser Job war für mich die Rettung in der Not, denn in meinem Hauptjob als Verkäuferin verdiente ich so wenig, dass ich meine Ausgaben nicht decken konnte. Da die Arbeitszeiten im Einzelhandel aber auch der Wahnsinn sind, konnte ich keinen anderen Nebenjob machen. Bis ich auf Crowd-Guru gestoßen bin. Hier kann ich mir die Zeit frei einteilen, so viel oder so wenig arbeiten wie ich möchte und ...
Arbeiten wann, wo und wieviel man möchte. Es ist ein unabhängiger Nebenjob, mit dem ich bis zu 300 Euro im Monat verdiene. Arbeitsaufwand: etwa 1 Stunde am Tag.
Das es weltweit möglich ist zu arbeiten, aber als Texter oder für die Research ist das überall so
Als ältere Person (58) bin ich für sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungen nicht mehr gefragt trotz hoher Qualifikation und langer Berufserfahrung. Crowd Guru kennt diese Diskriminierung nicht.
Tolles Team, relativ freie Entscheidung bei der Herangehensweise an Aufgaben.
Die Bezahlung ist überirdisch schlecht. Ich weiß nicht, wieso jemand für so einen kleines Geld nebenher arbeiten will. Laptop muss man sich selbst kaufen. Normale Firmen gehen da auf einem zu
Sehr schlechte Bezahlung, wo es sich nicht auszahlt irgendwas zu machen. War ein Fehler euch gefunden zu haben.
Verdienst. Daher würde ich Personen im besten Erwerbsalter jede andere Beschäftigung empfehlen, um finanziell auf eigenen Füßen stehen zu können.
Subtile, oft nicht besonders durchdachte Kritik. Zusagen werden nicht immer eingehalten und unter oft mysteriösen Begründungen revidiert. Ein roter Faden bei der betrieblichen Ausrichtung war für mich oft nicht erkennbar.
Ausbeuterbetrieb
Bezahlt eure Mitarbeiter besser. Es kann doch nicht sein, das man auf 4-5€ stündlich kommt und dann auf Fehler geschaut wird.
Die Vergütung der einzelnen Jobs der Inflation entsprechend anpassen.
Die Bezahlungen etwas nach oben korrigieren.
Nicht einen Hungerlohn zu bezahlen
Verdienst bitte anheben.
Der am besten bewertete Faktor von Crowd Guru ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Von Zuhause oder an jedem Ort der Welt arbeiten bei freier Zeiteinteilung.
Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden.
als Freiberufler freie Zeiteinteilung
Die Auslegung der Arbeitszeiten erinnerte manchmal an Anarchie. Probleme verursachte das aber nie wirklich, weil hier früher oder später jeder mitmacht. Urlaub zu nehmen war nie problematisch. Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen war immer vorhanden.
Freie Arbeitseinteilung nach eigenen Bedürfnissen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Crowd Guru ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
kaum möglich
als Freelancer nicht möglich
Weiterbildungen werden bis zu einem bestimmten Betrag bezahlt. Ein beruflicher Aufstieg innerhalb des Unternehmens ist nur schwer möglich und schien auch nicht gewollt.
Es werden einem keine Chancen der Entwicklung gelassen. Ein Fehler zu viel oder unverschuldet auf dem Kieker eines Vorgesetzten, und schon ist man entlassen. Ein solches Hire & Fire ist mir bislang in der Form noch nicht untergekommen, auch wenn der Wind zunehmend in diese Richtung weht.
Keine Weiterbildungschancen, null Karrierechancen.
