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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird immer nach vorne geschaut. Als Arbeitnehmer wird man gewertschätzt. Ein gutes angenehmes Arbeitsklima wird vom Arbeitgeber gefördert.
Arbeit wird gewertschätzt, sehr gutes Arbeitsklima
Eigene Trainingsmanagerin im Haus! Die Trainings sind Spitzenklasse!
Benefitprogramme, gute Bezahlung!
Offene Kommunikation untereinander und gegenseitige Unterstützung zwischen den Teams!
Die Tür der Vorgesetzten steht jederzeit offen. Offene Kommunikation gegenüber der Mitarbeiter.
Sehr gute Kommunikation untereinander!
Offen für Verbesserungsvorschläge, die auch gerne sofort umgesetzt werden.
An der Rezeption Top.ansonsten naja.
Die alljährliche angeblich anonyme Mitarbeiterumfrage dient nur der Selbstbestätigung der Chefs, nicht etwa um etwas ernsthaft zu ändern.
Es werden immer die gleichen Leute bevorzugt. Sachen werden verschwiegen um Konfrontationen zu vermeiden.
Wie die Hotellerie eben ist.
Tariflich
Es werden nur die Azubis gefördert die sich einschleimen. Wenn man Dinge zu schnell erlernt und sehr gut in seiner Sache ist, wird man möglichst nach unten gedrückt.
Wird einem oft genommen durch nicht gleichberechtigte Behandlung. Es gibt eben die Lieblinge der Chefs.
Der Ausbildung angemessen. Allerdings ist es hier auch wieder eine Frage der Sympathie was man zu tun hat.
Die Rezeption hat das beste Team in dem man sich am wohlsten fühlt.
Trotz Ausbildungsplan kommt man nicht wie dort angegeben in alle Abteilungen bzw. nicht die angegebene Zeit.
Teilweise nicht vorhanden, kommt ganz auf die Abteilung an.
Genialer Arbeitsplatz mit Guten Herausforderungen
Alles okay
Eine sehr gute zusammen arbeit mit den Vorgesetzten
Entwicklungsmöglichkeiten, Karrierechancen, Trainingsangebot, fairer Umgang, open-door-Politik, Investitionen in Mitarbeiter und das Hotelprodukt