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Vorstellungsgespräche

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Sie schlugen ein telefonisches Treffen vor und nannten einen Termin. Zum vereinbarten Zeitpunkt rief niemand.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als UI/UX-Designer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist eine Sache, wenn du eine Bewerbung geschickt hast und überhaupt keine Antwort bekommst – das ist normal. Auf solche Stellen gibt es in der Regel mehr als 200 Bewerbungen.

Aber wenn man dir geantwortet und zunächst ein telefonisches Kennenlernen vorgeschlagen hat, sollte es schon eine Rückmeldung geben, warum das Gespräch letztlich nicht stattgefunden hat – selbst wenn der Arbeitgeber es sich anders überlegt hat.

So ein Verhalten ist zumindest unhöflich und wirkt unschön, außerdem untergräbt es das Vertrauen in die Unternehmensgruppe insgesamt. Das zeigt eine gewisse Unzuverlässigkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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