1 Werkstudent:innen bei Crummenerl haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Super Arbeitsplatz.
3,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Plettenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt fühlt man sich gut aufgehoben und scheut sich nicht, Fragen zu stellen.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent kann ich nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich als Werkstudent nichts zu sagen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist dem Schwierigkeitsgrad der Arbeit angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird Verantwortungsbewusst getrennt und jeder Mitarbeiter hält sich dran.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle Kollegen verhalten sich kollegial und freundlich. Als Neuankömmling wird man gut einarbeitet und kann jederzeit fragen stellen .
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Man merkt ihnen ihre Laune an, wenn sie mit einem reden. Allerdings niemals unfreundlich oder unfair.
Arbeitsbedingungen
Hier und da fehlen kleinere Werkzeuge. So muss man sie sich mit anderen Mitarbeitern teilen, was zwischendurch zu Auseinandersetzung führt.
Kommunikation
Bei Problemen/ Fragen hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr. Es wird sehr viel Rücksicht auf meine Universität genommen.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite dort als Kommissionierer. Es wäre gelogen, wenn Ware verpacken als interessant angesehen wird. Dennoch gefällt mir persönlich die monotone Arbeit.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Crummenerl durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Crummenerl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Crummenerl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.