Fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ein absolut offen und vertrauensvolles Verhältnis zu allen Kollegen einschließlich Geschäftsführung
- Sorgen werden ernst genommen und es wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet
- Entgegengebrachtes Vertrauen und eigenverantwortliches Agieren / Konfliktlösung
- Gesundheitliche Bedenken und Beschwerden werden ernst genommen
- Home-Office bei geringfügigen krankheitlichen Beschwerden ist auf eigenen Wunsch möglich.
- Corona-Maßnahmen werden ernst genommen
- Firmenveranstaltungen finden statt und machen großen Spaß; die Arbeit selbst bleibt bei diesen komplett außen vor und das menschliche Miteinander steht im Vordergrund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Langfristige Projekte mit "niedriger" Priorität kommen zu kurz. Es fehlt oftmals Zeit, den Projekten einen "Letzten Schliff" zu verpassen
- Stressige Phasen wenn parallel mehrere wichtige Projekte anliegen
- Keine Gleitzeit bzw. Gleitzeit nur bedingt bei vorheriger Absprache möglich
Verbesserungsvorschläge
Zeitplanung der Projekte realistischer gestalten und mehr Pufferzeit einplanen
Arbeitsatmosphäre
Die geleistete Arbeit wird respektiert und auch wertgeschätzt. Man erhält das Vertrauen eigenständig zu agieren, wenn man sich zuvor bewiesen hat und auch einen Vertrauensvorschuss bzw. entsprechende Rückendeckung bei den Kollegen und Geschäftsführung bei aufkommenden Auseinandersetzungen bsp. mit Kunden
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander funktioniert soweit in einem guten Maße, im Bereich der Projektplanung Verbesserungsfähig (Zeitplanung etc.) Es kommt teils vor, dass die Projekte zu kurzfristig geplant werden bzw. sich mit danach geplanten Projekten überschneiden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen einander so gut es geht und der Zusammenhalt / die Teamfähigkeit in Bereich Aufgabeverteilung ist außerordentlich gut
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung ist oftmals kurzfristig möglich und das Verständnis seitens Geschäftsführung für plötzlich aufkommende Termine ist definitiv gegeben. Bei Kontaktaufnahme mit dem Mitarbeiter innerhalb der Urlaubszeit kommt zu allererst immer die Vergewisserung, ob die Störung für die betroffene Person in Ordnung ist - und falls nicht - wird das respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Die individuelle Meinung des einzelnen wird bei größeren Projekten mit einbezogen und eventuelle Risiken werden auch ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung innerhalb der einzelnen Abteilungen funktioniert sehr gut, die Auslastung variiert tagesformabhängig, da die Anliegen der Kunden sich stark unterscheidet bzw. auch Veranstaltungstechnisch mit Terminen bedingt ist. Das Aufgabenumfeld erweitert sich stetig.
Gleichberechtigung
Die Besetzung ist fast ausschließlich männlich; Bei den weiblichen Arbeitskräften jedoch ist keine Bevorzugung / Benachteiligung in irgendeiner Form erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten etc sind gut und angenehm gehalten. Der einzige Negativpunkt den ich nennen kann ist, dass insbesondere in ausgelasteten Phasen häufiger Stress aufkommt bzw. mehrere Projekte, die parallel bearbeitet werden müssen und es zeitweise vorkommt, dass Überstunden notwendig sind. Ist zuvor eine Absprache erfolgt werden diese jedoch auch wieder vergütet. Das Miteinander würde ich soweit als "Fair" bezeichnen. Das Internet darf für private Zwecke genutzt werden (Musik etc.) und die Nutzung ist soweit transparent, solange alle Aufgaben erfüllt werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Wirkliche Angabe möglich ... Die Firma hat keine nennenswerten mir bekannten umweltbeeinflussenden Faktoren
Gehalt/Sozialleistungen
Bei diesem Punkt muss ich fairerweise sagen, dass es sich um eine eher kleine Firma handelt und somit die Aussichten im Bezug auf Gehalt / langfristige Aufstiegschancen zwar gegeben - jedoch im Vergleich zu großen Firmen nicht vergleichbar ist. Tarifverträge gibt es nicht. Der Einstieg in die Ausbildung sowie in den ausgelernten Beruf erfolgt zu einem verhältnismäßig etwas niedrigeren Lohn als der üblich durchschnittliche Einstiegslohn.
Was ich jedoch positiv hervorheben kann, ist dass ein Gespräch mit der Geschäftsführung bezüglich Gehalt nicht abgewunken wird und dass gegebene Absprachen / Versprechen im Bezug darauf (Betonung auf Gehaltserhöhungen) auch eingehalten werden.
Gewährte Sozialleistungen (Bausparvertrag, zus. Krankenversicherung, Altersvorsorge usw.) sind mir nicht bekannt, jedoch bin ich mir sicher, dass man auf Nachfrage sicherlich eine Einigung findet; Hier habe ich das Gespräch nie gesucht.
Image
Das Image der Kunden ist überwiegend positiv, es wird ein großer Wert darauf gelegt, Kundenversprechen im möglichen Rahmen einzuhalten. Zusätzlich werden oftmals aus Kulanz ebenfalls Arbeiten unendgeldlich angeboten, die andere Firmen sich teuer bezahlen lassen würden.
Karriere/Weiterbildung
Die Arbeit erfolgt in sehr großem Maße eigenverantwortlich, was Höhen und Tiefen hat. Die Frustrationsgrenze ist oftmals sehr schnell erreicht, wenn man an einem wichtigen Projekt mit Zeitdruck nicht weiterkommt, gleichzeitig bekommt man aber auch das Verständnis, soweit man dies in den Besprechungen früh genug anmerkt. Die Bemühungen der Kollegen sind auch enorm, im Bezug auf Zusammenarbeit. Der große Vorteil ist, dass man durch das eigenverantwortliche Arbeiten die zu erledigenden Arbeiten sehr schnell erlernt und danach nicht wieder vergisst.