Ganz ok
Die Ausbilder
Grundsätzlich kann man schon sagen, dass die Chefs bzw. die Ausbilder für einen da sind und sich immer Zeit für die Auszubildenden nehmen. Die fachliche Kompetenz kommt auf den Ausbildungsberuf an. In dem Bereich der Mediengestaltung beispielsweise existiert der Ausbilder nur auf dem Papier. Azubis vermitteln sich gegenseitig neues Wissen.
Spaßfaktor
Sofern man mit der Wahl seines Berufes zufrieden ist, kann man bei einer Ausbildung in der CS-Systemhaus GmbH schon Spaß haben. Es herrscht überwiegend ein lockeres Arbeitsklima und man kann viel mit seinen Arbeitskollegen lachen. Und doch wird die Laune jeden Tag aufs neue herunter gezogen, wenn man darüber nachdenkt für welchen Hungerlohn man eigentlich arbeitet..
Aufgaben/Tätigkeiten
Die technische Ausstattung der Büros ist ok. Die Aufgaben sind dem Ausbildungsberuf entsprechend, könnten aber deutlich abwechslungsreicher sein. Man wird in die grundsätzlichen Aufgaben seines Berufes eingewiesen. Leider gibt es jedoch auch Aufgaben, die nichts mit dem jeweiligen Beruf zu tun haben.
Variation
Die Aufgaben sind kaum abwechslungsreich. Während der Ausbildung kann man sich ein gutes Grundwissen aneignen. Mir hat die ganze Ausbildung über ein kompetenter Ausbilder gefehlt, der mir fachliches Wissen vermitteln kann. Azubis lernen von Azubis? Kein schönes Konzept.
Respekt
Ich wurde während meiner Ausbildung respektvoll behandelt. Unter den Mitarbeitern herrscht ein gutes Arbeitsklima und es macht Spaß mit anderen zusammen zu arbeiten. Werden Fehler gemacht, bleibt die Geschäftsführung entspannt und unterstützt die Auszubildenden bei der Lösungsfindung.
Karrierechancen
Firmenphilosophie: lieber viele billige Auszubildende, als ein teurer Festangestellter. Bewerbt euch rechtzeitig woanders, als für einen Hungerlohn weiterzuarbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut. Es macht Spaß mit den anderen Mitarbeiten zu arbeiten. Zwischen Auszubildenden herrscht ein starker Zusammenhalt. Ab und zu gibt es ein gemeinsames Firmenfrühstück, Grillabende und Weihnachtsfeiern.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist definitiv nicht fair! Bei einem 400 Euro-Job verdient man mehr.. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht. Genauso wenig einen Ausgleich für Überstunden. Die Löhne werden pünktlich ausgezahlt.
Arbeitszeiten
Teile der Unternehmensleitung setzen unbezahlte Überstunden voraus. Es könne nicht sein, dass pünktlich zu Feierabend einfach alle "ihre Stifte fallen lassen". Natürlich ist es auch selbstverständlich am Wochenende Messen zu besuchen und als wäre nichts gewesen (ohne jeglichen Ausgleich) Montags ganz normal weiter zu arbeiten. Die Arbeitszeiten sind ganz normal und in der Regel kann man kurz nach Feierabend nach Hause fahren.