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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

wer eine harmonische, fast familiäre Arbeitsatmosphäre zu schätzen weiß, ist hier bestens aufgehoben

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Work-Life-Balance

es werden Freiräume gewährt, es ist kein Problem einen privaten Termin auch mal während der Arbeitszeit wahrzunehmen, für Getränke ist ausreichend gesorgt und der Chef bringt auch mal einen Smoothie oder Kuchen mit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, inkl. Fahrtkosten/Übernachtungskosten

Gehalt/Benefits

alles top! Gehalt, Firmenwagen, Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

ein sehr nettes kleines Team - jeder unterstützt da, wo er gebraucht wird

Vorgesetztenverhalten

solche Vorgesetzte würde ich mir öfter wünschen! Sympathisch, fürsorglich, immer für die Angestellten (und die freien Mitarbeiter) da!

Arbeitsbedingungen

Es wird immer darauf geachtet, dass es allen gut geht. Außerdem ist ausreichend Platz, so hat jeder sein eigenes Reich, in dem er sich entfalten kann. Es gibt spannende Events, wie die Weihnachtsfeier (Führung und anschließendes tolles Abendessen), Sommerfest und Geschenke zu Jubiläen, Geburtstagen, Nikolaus, Ostern. Der Geschäftsführer gibt sich eine außergewöhnliche Mühe, damit es den Mitarbeitern gut geht und sie sich wohl fühlen.

Kommunikation

tolle Kommunikation! Intern wird sofort alles besprochen - der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr für alle und nimmt sich die erforderliche Zeit

Interessante Aufgaben

interessante Aufgaben gibt es jede Menge, auf eine faire und sinnvolle Aufgabenverteilung wird auch geachtet

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima, vernünftige, klar kommunizierte Arbeitsaufgaben. Kollegiales Arbeitsumfeld.

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Kollegenzusammenhalt

Durch die Projektarbeit beim Kunden naturgemäß kein allzu enges kollegiales Umfeld. Regelmäßige Treffen und Firmenveranstaltungen fördern das Zusammengehörigkeitsgefühl

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller, faires und verständnisvolles Vorgesetztenverhalten. Gesunde Mischung aus Fördern und Fordern.

Kommunikation

Es wird klar und verlässlich kommuniziert. Getroffene Zusagen werden eingehalten.

Gleichberechtigung

Die Branche IT leidet immer noch unter einem hohen Ungleichgewicht was den Anteil von Frauen betrifft, dies liegt aber ausserhalb der direkten Einflußmöglichkeit des Unternehmens. Eine ungleiche Behandlung konnte ich nicht feststellen.