Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Anerkennung für die geleistete Arbeit und Bemühungen
Nicht viel, immer mal Kleinigkeiten
Modernisierung public Relation
Dass Engagement und gute Arbeit gesehen und honoriert wird.
Momentan fehlt an manchen Stellen noch das Teambewusstsein. Das sollte noch irgendwie verstärkt werden.
s.o.: Teambewusstsein stärken.
Ich persönlich gehe sehr gerne dort arbeiten. Die Firma weiß das Betriebsklima zu fördern. So gibt es derzeit jeden Freitag ein sehr kostengünstiges Massageangebot.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf, ich bin stolz dort zu arbeiten und würde es meinen Freunden immer weiterempfehlen.
Es wird natürlich gern gesehen, wenn man etwas länger arbeitet. Ich persönlich sehe das aber auch als Eigeninvestition.
Der Urlaub wird in der Regel immer genehmigt. Durch die vorhandene Gleitzeit gibt es auch viel Flexibilität. Auf Familie wird definitiv Rücksicht genommen.
In diesem Bereich fehlt mir noch ein wenig an Wissen, aber auf Nachfrage und mit konkreten Vorschlägen kann ich mir eine Ablehnung nicht vorstellen.
Derzeit bin ich zufrieden und es werden auch Sozialleistungen geboten. Eine Gehaltserhöhung ist im Prinzip immer möglich.
Naja: Ob man "Müll trennen" und "soziales Engagement" gegenüberstellen kann...
Müll trennen: Nicht zu 100%
Soziales Engagement: Soweit ich weiß, schon an diversen Stellen.
Es gibt regelmäßige Besprechungen, in denen anstehende Aufgaben besprochen werden und Teamarbeit ist gewünscht. Außerdem gibt es Treffen außerhalb der Arbeitszeiten (z.B. Bowling oder gemütliches Zusammensitzen)
Es gibt Kollegen die älter als 45 sind und die werden genauso behandelt, wie die anderen, was in diesem Fall positiv zu verstehen ist.
Die Entscheidungen sind klar und oft nachvollziehbar. Es werden gute zukunftsweisende Entscheidungen getroffen.
Ein Wort: Klimaanlage
Technisch wird aufgerüstet, wenn es sinnvoll ist. Ergonomische Tastatur, Maus oder eine Monitorerhöhung wird ohne Probleme bestellt.
Wie bereits genannt: Es gibt sehr regelmäßig Besprechungen, in denen auch Neuigkeiten und Erfolgsmeldungen mit allen geteilt werden.
Es arbeiten einige Frauen im Unternehmen und jeder wird gleich behandelt.
Gerade durch den technologischen Umstieg, der im Gange ist stehen immer neue interessante Aufgaben an. Die wechselnden Kundenanforderungen stellen immer neue Herausforderungen dar.
Die Aufgaben werden fair geplant und Pufferzeiten berücksichtigt.