CSM 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespärch war total unstrukturiert, hier liegt eindeutig Verbesserungspotential. Des Weiteren sollte die Homepage auf dem aktuellen Stand sein, sodass die Informationen, die der Bewerber vor dem Gespräch einholen kann, auch der Wahrheit entsprechen. Die Art und Weise, wie im Vorstellungsgespräch mit dem Bewerber umgegangen wird, ist respektlos. Einfach das Gespräch zu beenden - ohne davor dem Bewerber die Chance zu geben Fragen zu stellen - ist ein No-Go. Des Weiteren wurde im Gespräch nicht vermittelt was die nächsten Schritte sind, weshalb der Bewerbungsprozess nicht transparent ist.