Gut: 3.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 in Darmstadt als Softwareentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellungsvortrag des Vorstands, eigener Vorstellungsvortrag, Diskussion mit der Mitarbeitern der eigentlichen Abteilung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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