Augen Auf! Keine Führungskompetenzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gutes Gehalt
- gute Ausstattung
- viele Bereiche gleichzeitig, viel Verantwortung
- zahlt Überstunden aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schon alles oben erwähnt
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern
- Kommunikation auf Augenhöhe
- mehr Freiheiten, wie man die Arbeit erledigt
- nur so viel Mandate annehmen, wie machbar
- auch mal Fünfe geradesein lassen
- die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- auch C-Mandate freundlich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Mandate, Chefs sind nicht ausgeglichen, Chefs schreiben Kritik per Nachricht, keine klaren Anweisungen, Kommunikation abwertend
Work-Life-Balance
Viel privat gearbeitet, bei Kind krank und am Wochenende, viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Chef gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Kanzlei
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch privat in Kontakt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere werden eingestellt, geschätzt wird der Mitarbeiter nach Sympathie
Vorgesetztenverhalten
Wechselnde Aufträge, unterschiedliche Anweisungen, keine Kommunikation auf Augenhöhe, Vorgesetzte total überfordert und welzen eigene Überlastung auf Mitarbeiter ab, Micromanagement
Arbeitsbedingungen
2-4 Bildschirme, Arbeiten im stehen oder sitzen möglich, ergonomischer Stuhl, Laptop und Bildschirm für HO, Einzelbüros
Kommunikation
Kommunikation über Dritte oder direkt und abwertend, nicht sachlich, nicht auf Augenhöhe, persönlich und abwertend
Gleichberechtigung
unterschiedliche Sonderzahlung an Mitarbeiter, nach welchen Kriterien bewertet wurde ist nicht transparent, Vermutung: Höhe wurde nach Sympathie gezahlt, nicht nach Leistung
Interessante Aufgaben
Aufgaben interessant, Selbstständigkeit gefordert, viel Verantwortung