IT-Firma möchte Handwerkerfirma bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude, Werkzeug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Wissensmanagement und Dokumentation
Verbesserungsvorschläge
Dokumentationssystem stark Erweitern und teils automatisieren und regelmäßiger Erfahrungsaustausch
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation Allgemein sollte mehr sein. Wissensmanagement und Dokumentation bestenfalls ausreichend. Neue Mitarbeiter werden ungenügend eingearbeitet, was zu Zeiteinbußen bei Abarbeitung von Aufträgen führt, da diese sich selbst einarbeiten müssen.
Kommunikation
Über Ergebnisse wird nur informiert, wenn nach mehreren Aufträgen nach einigen Monaten Änderungen gewünscht werden. Erfolge und Gewinne werden nicht kommuniziert. Dokumentationsschritte werden nicht wiederverwendet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale bis freundliche Atmosphäre. Erfahrung kann wegen Zeitmangels untereinander nur in bestimmten Bereichen weitergegeben werden.
Work-Life-Balance
Urlaub, Arbeitszeiten i.O.
Überstunden sind nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden zu ungenau Definiert und kommuniziert. Keine Zeitvorgaben. Keine Ablaufdokumentation. IT Möchtegernwachsen Firma die gegen den Fortschritt (Wissensmanagement und Dokumentation) schwimmt. Unsachliche Arbeitsbewertung. Arbeitszeugnisse werden nur sehr ungern verfasst. Kundenbefragungen zu ungenau.
Interessante Aufgaben
Eigenes Aufgabengebiet kann bestenfalls grob mitbestimmt werden.
Gleichberechtigung
Azubis werden besonders für einfachste Aufgaben genutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Firma
Arbeitsbedingungen
Man muss vermehrt hinterher sein, um Dringend notwendiges Werkzeug zu erhalten. Wenn Werkzeug angeschafft wird dann ist es durchaus brauchbar. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es sich gut rechnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbezahlung der Gehälter zum Drittel des Monats. Nur das Nötigste.
Image
Kurzfristiges Denken hinsichtlich Unternehmenskommunikation und mäßiges Image wird mit vierstelligem Sozialen Engagement versucht zu übertünchen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nur wenn unbedingt notwendig und wenn nicht zu teuer.