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kununu Prüfprozess
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Von Beginn an sollten die konkret zu erwartenden Vertragsbedingungen (z.B. Gehalt) besser kommuniziert werden, sodass die möglichen Folgetermine unter klaren Voraussetzungen stattfinden können. Auch sollte noch mehr Wert darauf gelegt werden, die individuellen Voraussetzungen der Bewerber zu berücksichtigen. Ansonsten kommt es zu beiderseitigen Missverständnissen, insbesondere dadurch, dass individuelle Voraussetzungen falsch interpretiert oder zugeordnet werden.