7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Macht Laune!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Freiheit, die den Mitarbeitern innerhalb ihrer Aufgabengebiete eingeräumt wird. Macht Laune...
Verbesserungsvorschläge
Viele gute Ideen könnten schneller umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Team. Macht Laune.
Image
Ich höre von Kunden nur Gutes. Schwer selbst einzuschätzen, aber ich denke top :)
Work-Life-Balance
Keiner schaut hier genau auf die Uhr, aber jeder macht ja auch seinen Job... Läuft...
Karriere/Weiterbildung
In einem kleinen Unternehmen ist Karriere irgendwie limitiert. Weiterbildung aber wird niemandem verwehrt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke alle verdienen hier überdurchschnittlich, so wie ich...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar.
Kollegenzusammenhalt
Letztlich hilft jeder jedem. Anders wäre bei Team von 15 Leuten auch schlecht :)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind nett zu unseren Chefs :)
Vorgesetztenverhalten
Schon sehr nette Chefs. Macken hat jeder... :)
Arbeitsbedingungen
Top! Im Solbad Raffelberg in einem der coolsten Büros der Stadt. Wald vor der Tür, modernes Office hinter der Tür. Macht Laune...
Kommunikation
Wie überall, gibt es auch hier sicher immer was zu verbessern...
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Macht Laune...
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Coole Cummunity
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr kollegiale Miteinander. Hier wird auch mal ein Bier zusammen getrunken. Regelmäßige Events durchs Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro liegt schön im Grünen, die Infrastruktur für die Mittagspause ist aber überschaubar.
Image
Inhabergeführt, lange im Markt, gradlinig. Da werden noch nicht mal lasetag.-Flächen vermietet, da es unethisch ist auf Menschen zu schiessen.
Work-Life-Balance
40 Std. Woche. Kein üblicher Überstundenzwang wie es in Ddorf üblich ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich für das Unternehmen einbringt und längere Unternehmenszugehörigkeit hat, bekommt auch das Immobilienökonomie-Studium bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Erfolgshonorierung. Durch die Marktfüherschaft wird hier faires Geld verdient, welches über dem Düsseldorfer Niveau liegt. Hier wird kein Altersunterschied gemacht. Auch junge Kollegen haben die Möglichkeit viel zu verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat man Anregungen zu Umweltthemen, werden die auch aufgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal wird mehr gekickert als gearbeitet. Ist auch kein Problem, solange nichts liegen bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Kollege ist 50. Trifft es nicht ganz.
Vorgesetztenverhalten
Alte Hasen mit entsprechendem Wissen. Die Gespräche laufen ruhig und sachlich.
Arbeitsbedingungen
Sehr cooles Büro mitten im Kurpark.
Interessante Aufgaben
Jeder ist quasi sein eigener Herr innerhalb seines Aufgabengebietes.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Cooles Team mit familiärem Betriebsklima. Die machen einen guten Job, die Mitarbeiter sehr fair erfolgsabhängig bezahlt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten mit Freude und Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten im ehemaligen Solebad!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CUBION Immobilien durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden CUBION Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CUBION Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.