14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen mit viel Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept ist gut und stimmig.
Image
Ich bin stolz für Culina arbeiten zu dürfen und kann das Unternehmen gern weiterempfehlen.
Vorgesetztenverhalten
Eigentümer sind Bodenständig und Hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Einrichtungen, die zum verweilen einladen...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht!!! Sehr fragwürdiges Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitnehmer sind bzw. waren in psychologischer Behandlung
Image
Das Unternehmen hat einen sehr schlechten Ruf in Dresden unter Gastronomen, Lieferanten (Probleme bei Zahlungen von Rechnungen) Mitarbeitern, ehem. Mtarbeitern (unregelmäßige Gehaltszahlungen, auch bei "Mietpersonal") und deren Freunden, Bekannten und Familien. Sehr schlechte Gästeauslastung und Umsatzzahlen sind für die Vorgesetzten kein Problem (nicht zu wenig, nicht zu viel).
Work-Life-Balance
keine Berücksichtigung von Urlaubsanträgen, keine Rücksicht auf Arbeitnehmer mit Kindern, unregelmäßige Gehaltszahlungen
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung, keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehalt wird 2-3 Wochen später überwiesen, Arbeitnehmer verdienen bei gleicher Qualifikation sehr unterschiedlich, für 1 Portion Personalessen zahlt man 2,50€ und 1 Tasse Kaffee/Tee kostet 0,50€
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war anfangs sehr gut, wurde dann aber systematisch durch Streuung von Unwahrheiten seitens der Vorgesetzten unterbunden
Umgang mit älteren Kollegen
es sind und werden keine älteren Arbeitnehmer eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treffen keine klaren Entscheidungen und sind in Konfliktfällen für Arbeitnehmer auf unbestimmte Zeit persönlich, telefonisch, ... nicht erreichbar
Arbeitsbedingungen
Küche: im Keller, sehr groß, einige Arbeitsgeräte defekt bzw. nicht vorhanden
Service: viel Tageslicht und Frischluft durch große Fenster, sehr wenig Platz zum arbeiten (wenig Abstellflächen, geringe Kühlmöglichkeiten)
Kommunikation
keine Kommunikation untereinander führt zu großen Missverständnissen von denen auch Gäste, Lieferanten, ... betroffen sind
Interessante Aufgaben
da Gästeauslastung sehr schlecht, lässt sich dieser Punkt schwierig beantworten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Culina
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber Arbeitslos!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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