Respekt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch ständige Unterbesetzung bei Dienstplangestaltung durch den Regionalleiter MA-Unzufriedenheit und permanente Überlastung
Image
?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
nicht bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es zu wenige
Vorgesetztenverhalten
starker Verbesserungsbedarf
Arbeitsbedingungen
da das Unternehmen als Subcontractor vorhandene Infrastruktur nutzt nicht zu verändern
Kommunikation
ausweichende Antworten dutch den Regionalleiter sind a. d. Tgsordn.
Gehalt/Benefits
Akzeptabel
Gleichberechtigung
na ja.....
Interessante Aufgaben
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