221 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
99 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 115 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Guter Arbeitgeber mit viel Rückhalt und Wertschätzung der Geschäftsführung.
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Curata Seniorenresidenz Haus Hiesfeld in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Teamwork wird sehr groß geschrieben
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CURATA Pflege GmbH in Dresden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden besprochen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiertheit
Verbesserungsvorschläge
Klatsch und Tratsch einfach mal sein lassen und mit der Wahrheit um sich werfen
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Streit unter den Kollegen
Arbeitszeiten
Acht Stunden sind total ok
Ausbildungsvergütung
Ich könnte mir mit dem Gehalt keine eigene Wohnung leisten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Curata Pflege- und Seniorenheim Zum Eichengrund GmbH in Sudwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Benefits, die gut genutzt werden. Neu ist, dass man das Job Bike in Anspruch nehmen kann und es gibt in der Pflege eine Einspringprämie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Parkplätze, altes Haus und es wird nur das nötigste investiert.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir gerade nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem
Work-Life-Balance
Mehr frei geht immer :)
Kollegenzusammenhalt
Dort ist ein tolles Team am Start
Vorgesetztenverhalten
EL und PDL gut
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind, trotz des alten Hauses, gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in allen Abteilungen transparent.
Interessante Aufgaben
Es ist anders als in einem Altenpflegeheim, dort leben auch jüngere Bewohner
Viele Veränderungen, aber vieles positiv. Wie überall, Fachkräfte sind schwer zu finden, zumindest gute.
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CURATA-Seniorenstift Dr. Drexler, Wiesbaden GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr familiäres Umfeld, man fühlt sich gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
aktuell schwierig, aber es kommen wieder bessere Zeiten
Kollegenzusammenhalt
Von echt top, bis weniger Ausnahmen, die versuchen die Stimmung zu killen, brauchen wir nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungen sind immer für einen da und nehmen sich die Zeit. Man fühlt sich wertgeschätzt und auch gehört, hier findet man Menschen mit Herz!
Kommunikation
Könnte natürlich manchmal besser sein, aber ist ok
Top Arbeitgeber bei dem man sich nur wohlfühlen kann!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CURATA Care Holding GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich, habe ich dass Gefühl, dass man hier nicht nur als Mitarbeiter:in wahrgenommen wird, sondern auch als Mensch. Sehr familienfreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was ich zurzeit bemängeln würde.
Verbesserungsvorschläge
Zurzeit habe ich keine.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre auf Augenhöhe.
Image
Die Mitarbeiter:innen stehen im Mittelpunkt und werden von der Geschäftsführung sehr geschätzt. Sehr flache Hierarchie.
Work-Life-Balance
Ich finde, man kann sich auch hier nicht beklagen. Es wird auf Wünsche eingegangen und es gibt eine großzügige Home-Office Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Ein großes Fort- und Weiterbildungsprogramm steht den Mitarbeiter:innen zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein überdurchschnittliches Gehalt gezahlt, immer pünktlich und zuverlässig.
Kollegenzusammenhalt
In den letzten Jahren haben sich die Mitarbeiter:innen durch den Zusammenhalt und das persönliche Engagement ausgezeichnet. Wir sind ein tolles Team geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr herzlicher und menschlicher Umgang allen Gegenüber. Hier wird jeder mit Respekt behandelt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter:innen und den Vorgesetzten ist sehr transparent.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt. Egal ob Frau oder Mann. Egal ob Alt oder Jung. Egal ob "alter Hase" oder neue Kollegin oder neuer Kollege.
Interessante Aufgaben
Jede(r) Mitarbeiter:in kann sich bei der Curata verwirklichen, Fort- und Weiterbildung wird ermöglicht, die Ideen und Anregungen der Mitarbeiter:innen werden gewürdigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei curata seniorenzentrum wilhelmshof in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führung. Transparenz. Verbindlichkeit, offene und ehrliche Art. Das man nicht im Regen stehen gelassen wird. Wenn es brennt stehen alle ein von/vom der/dem Obersten angefangen. Neue und auch unkonventionelle Wege sind möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Nicht entmutigen lassen, wenn auch mal schlechte Rezension kommen. Macht weiter so
Arbeitsatmosphäre
Hier wird Fairness groß geschrieben, sehr verständnisvoll, man findet immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten. Bei Schwierigkeiten wird man nicht alleine gelassen, es wird immer versucht gute Lösungen zu finden. Guter zusammenhalt.
Image
Gut und es wird besser und besser. Leider hängt durch ehemalige Kollegen und auf Grund des häufig gewechselten Leitungsteam noch ein chaotisches Image nach.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Bedürfnisse jedes einzelnen acht genommen, man ist stets bemüht gute Lösungen anzubieten. Ob mit Familie, Nebenjob, es wird immer ein guter Weg gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut man wird gefordert und gefördert. Dem Unternehmen ist die Zufriedenheit der Mitarbeiter sehr wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel geboten auch neben der eigentlichen Vergütung und man ist sehr bemüht hier immer neue Sachen anzubieten ganz nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherlich kann man immer noch etwas besser machen. Aber man macht sich Gedanken es wird unteranderem mit regionalen Anbietern gearbeitet, der Austausch mit anderen Häusern wird auch via Teams genutzt. Man arbeitet digital.
Kollegenzusammenhalt
Es sind alle da, wenn es drauf ankommt. Sehr menschlich
Umgang mit älteren Kollegen
Super! Jeder Einzelne ist gleich wichtig. Man schätzt sich.
Vorgesetztenverhalten
Toll! Wir sind super zusammen gewachsen. Was sehr schön ist nach einer längeren Zeit mit viel Wechsel gerade in der Leitung. Man hat das Gefühl das Haus hat sich wieder gefunden.
Arbeitsbedingungen
Ein Stern Abzug, es ist ein älteres Haus. Es wird aber stätig an der Verbesserung gearbeitet.
Kommunikation
Täglicher Austausch, man wird gehört.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder so genommen wie er ist. Egal ob jung alt, dick dünn, unabhängig von Religion, Herkunft. Man schätzt sich gegenseitig mit all seinen Stärken und Schwächen. Jeder Einzelne wird gefördert und gefordert.
Interessante Aufgaben
Viele Intresante Aufgaben, neue Ideen werden gehört und besprochen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CURATA Pflege GmbH in Heidesee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert und auf das Wohl von Bewohnern und Mitarbeitern bedacht
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre hat sich sehr ins Positive verändert.
Image
Das Image nach außen kann noch weiter gestärkt werden, indem die zufriedenen MitarbeiterInnen mehr Plattformen nutzen, als es bisher unzufriedene MitarbeiterInnen getan haben
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beschweren
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Auf ältere Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe. Der Weg zur Geschäftsführung ist bei Anregungen und Problemen ausdrücklich erwünscht.
Kommunikation
Kommunikation ist wie überall immer entwicklungsfähig, auch bei uns und hier trägt jeder einzelne seinen Teil dazu bei
Gleichberechtigung
Ist Definitiv vorhanden
Interessante Aufgaben
Da sich das Unternehmen in einem großen Entwicklungsprozess befindet, gibt es haufenweise interessante Aufgabengebiete in die man sich integrieren kann. Man kann hier Teil von etwas Großem sein und werden.
Das Haus ist modern , hell und freundlich, inzwischen baut sich ein angenehmes Team auf, was langsam an einem selben Strang zieht . Ein Punkt Abzug muss ich allerdings geben , da leider noch viel haltloses Gerede unter einigen Kollegen herrscht und bei einigen die Negativität vorherrschend ist und bestimmte Veränderungen nicht gewünscht sind .
Image
Leider hat das Haus nicht den besten Ruf, was aber auch am vielen. Negativen Gerede liegt .
Work-Life-Balance
In der Pflege und im Schichtsystem immer eine schwierige Angelegenheit . Aber auch hier gibt es schon einige kleine Veränderungen
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es regelmäßige Weiter-/und Fortbildungen. Sowie Sprachkurse und andere Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier gab es schon Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
Hier teilt sich das Lager leider . Es gibt einige Kollegen, die viel zur Verbesserung des Hauses beisteuern wollen und Hand in Hand mit allen Bereichen arbeiten und es gibt auch die, die an alten Gewohnheiten festhalten und dem nicht so aufgeschlossen sind .
Vorgesetztenverhalten
Leider gab es in den letzten Jahren in dem Haus viel Leitungswechsel . Die aktuelle Leitung wirkt aber sehr motiviert positive Veränderungen voran zu treiben .
Arbeitsbedingungen
Das Haus liegt direkt an einem Fluß mit viel Wald und Natur. Es ist angenehm ruhig und es gibt auch eine Einkaufsmöglichkeit in der Nähe . Der einzige Nachteil ist die Verkehrsanbindung, hier fährt leider nur wenige mal am Tag ein Bus . Die Computer fallen leider ab und an aus, was beim reibungslosen Ablauf manchmal nervt . Die Arbeitsumgebung an sich ist sehr schön und hell gestalten.
Kommunikation
Hier befindet sich die Kommunikation schon auf einem guten Weg. Festere Aussagen wären von Vorteil, die weniger Spielraum für Interpretationen lassen würden . Die regelmäßigen Teamsitzungen haben die Kommunikation um einiges Verbessert. Auch wird mit Konflikten inzwischen offener Umgegangen .
Interessante Aufgaben
Der Beruf bringt schon ein breites Aufgabenfeld mit sich. Jeder Tag ist wie kein anderer .
Basierend auf 229 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CURATA Care Holding durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 48% der Bewertenden würden CURATA Care Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 229 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 229 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CURATA Care Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.