2 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenige Hierarchien; kompetente Betreuung der Freelancer; sehr angenehmes Miteinander; Außenwirkung des Unternehmens ist interessant was zu guten Gesprächen führt, wenn man über die eigene Arbeit sprechen kann
Konditionen für Freelancer könnten dem allgemeinen Vergütungsstandard angepasst werden. Für das Leben im Ausland mit niedrigeren Lebenshaltungskosten ist die Tätigkeit durchaus gut geeignet.
Der Austausch zwischen Freelancern (Webrangern), die für einen Kunden arbeiten, könnte auch nach der Einarbeitung gefördert werden. Damit würde eine höhere Qualität und schnellere Arbeitsweise erreicht werden.
Das freundliche Miteinander ist wirklich hervorzuheben. Jeder einzelne Mitarbeiter hat sehr angenehme Eigenschaften.
Arbeitszeit ist je nach Kunde auf bestimmte Tageszeiten aufgeteilt.
Die Abstimmung mit anderen Freelancern zur Aufteilung der Verfügbarkeit war immer von gegenseitigem Verständnis und Flexibilität geprägt.
Mit Vorgesetzten kann man jederzeit unkompliziert kommunizieren.
Kommunikation läuft üblicherweise über Teams und Mail - ist immer höflich und respektvoll.
Guter Zusammenhalt, nette Kunden, Projekte unterschiedlichster Art (jedoch weitestgehend mit Bezug zur Finanzbranche)
Kommunikation könnte noch ausgebaut werden - weitere Regelkommunikation zu Projekten einführen. Einige Kundenprojekte lassen keine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit zu -- gerechte Aufteilung fördern.
Familiär halt :-) Gemeinsame Mittagspausen oder Grillen im Garten gehören dazu.
Es wäre sinnvoll, über Diensthandys oder Tablets nachzudenken.
In Zeiten von hohem Arbeitsaufkommen fällt das Team-Meeting schon einmal aus... Ansonsten gute Kommunikation auch mit freien Mitarbeitern via Skype möglich.