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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2012 als IT Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach 39 Tagen sollte auch die schlechteste Personalabteilung wenigstens in der Lage sein, eine Eingangsbestätigung zu versenden. Völlig unprofessioneller Umgang mit Bewerbern. Wie sieht es da erst aus, wenn man da arbeitet?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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