Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Wünsche und Ideen aller Mitarbeiter eingehen. Und eventuell vergrößern.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Team drauf an.
Karriere/Weiterbildung
Da die Person die eigentlich fehl am Platz ist jetzt ausbilden darf. Tuen mir die Auszubildenden leid.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum Zusammenhalt unter Kollegen. Bzw nur eine Handvoll da die meisten nur in den … kreischen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren Kollegen müssen teilweise schwere Arbeit leisten die für ihr Alter eigentlich nicht zu mutbar wäre.
Vorgesetztenverhalten
Da ist definitiv einer auf der Falschen Position. Da er nur rumläuft, Quatschen geht oder auf seinem Bildschirm am Starren ist. Dazu kommt noch das der nicht auf Ideen oder Vorschläge zum Besseren Ablauf eingeht. Er hat einfach Null Planung was das Planen angeht.
Zur anderen Sie macht es super. Sie unterstützen, wenn sie kann sie geht auch auf Vorschläge und Ideen ein. Dort gibt es nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Die meiste Arbeit wird dort zum Größten Teil auf nur die getan die auch auf dem Stapler sitzen. Die Arbeit wird nicht gerecht verteilt.
Kommunikation
Naja da sehe ich noch viel Potenzial nach oben eigentlich. Weil es wird nicht auf Ideen oder Vorschläge eingegangen.
Gehalt/Benefits
Gehalt muss man sagen ist ungerecht verteilt. Da die Leute die nur Quatschen oder rum laufen. Genau soviel verdienen wie einer der die Meiste Arbeit verbringt.
Gleichberechtigung
Es werden nur Lieblinge bevorzugt. Andere werden voll vernachlässigt.